以特斯拉高级主管入职德基广场店,将近半年时间业绩稳步上升;
☆ 期间带教2名ATA助理顾问,均业绩排名在前50%,带教1名实习生,顺利转正;
☆ 协助店长管理门店日常工作,协助德基门店23年四季度超额完成指标,南京区域
第一全国第六。

2020. 12-2023.4
江苏区域
营销经理
盐城
☆ 负责整个楼盘一切日常营销工作，统筹管理销策渠及数控物业等5个条线；
☆ 1月内重新搭建团队人数30人以上，稳定性90%以上，除人员优化外无员工离职；
☆ 任职第一年项目全年销售22600万，相较20年业绩上涨180%，且21年12月销售
60套签约3400万，创造项目历年单月销售纪录，为射阳单月销冠；
☆ 调整项目获客途径和营销策略，项目自有渠道销售占比超80%，从而使项目营销
费率从7%降为4%。

2019.9-2020.12
江苏区域
销售经理
泰安
☆ 接手项目半年时间，将我方销售团队业绩占比从20%提升至55%；
☆ 提供合作方的沟通效率，合理协商推进项目营销方案，半年内项目业绩从首开5000
万到单月销售5000万，全年销售额4.9亿超额完成目标，为泰安新区楼盘销冠；
☆ 期间带教培养新人销冠1名，在团队中带教出4名主管1名销售经理。

2019.2-2019 .9
南京公司
销售主管
无锡
☆ 项目首开个人销售额3600万为团队销冠，带领的管培生团队首开业绩超35%，期
间带教10名管培生，成功转正8人，协助项目当月售罄完成全年指标。

☆ 大发集团南京公司年度最佳新人奖(2019年)
☆ 大发集团年度最佳带教人奖(2020年)
☆ 大发集团重难点项目爆破手奖(2021年)

于北京西山天璟项目任职,首月开单,于9月份销售3000万为项目管培生销冠;
☆ 以飞虎队支援临汾项目,50天销售1500万,飞虎队销冠,且销售业绩在20人团队
中排名前5。
☆ 中骏集团北京公司年度最佳新人奖(2018年)
☆ 经历多个区域及重难点项目,半年内均实现业绩增长
☆ 工作中每年绩效考评均取得B+和A及以上成绩
☆ 工作端具备多年丰富的领导能力和项目管理经验,擅长团队建设和资源优化,以结
果为导向,快速的适应新环境并取得突破;
☆ 个人端具备良好学习、沟通、分析问题解决问题能力即抗压能力。