汇报对象:质量总监、厂长、总经理
下属人数: 16
工作地点：济南
职责业绩: 1.监督厂区质量管理人员上岗资格确认、能力识别、级别评定,根据实际工作需要制定年度人力资源需求计划。
2.根据公司年度质量目标分解到各部门定期统计汇总完成情况。
3.对生产工艺和产品质量控制项目识别存在的质å量风险,制定相应的管控措施、应急预案并监督实施执行。
4.参与研发、生产、销售部门在产品开发前评审工作以及开发过程中产品的验证工作,以确保产品的可靠性。
5.制定和修订产品质量控制计划、工艺操作规程、作业指导书、相关检查表、检验标准,确保产品质量检验工作的顺利开展。
6.负责对车间反馈的异常质量问题利用5W1H、柏拉图、鱼骨图等进行原因分析,制定纠正预防措施,对措施执行、结果进行跟踪和考核。
7.接待外部审核,完成体系、UL/FM/VDS等认证、客户验厂、产品验货等。
8.负责产品引起质量异议、退货、索赔等现场处理或组织召开质量分析会找出根本原因、制定改进措施、监督措施的执行、完善质量管控文件,输出8D报告,形成闭环管理。
9.负责监督评审不合格品及处置。
10.负责对原材料、毛坯、半成品、成品、车间工艺执行等检验和试验,现场状态标识执行情况进行监督检查。