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简历详情

更新时间：2025-05-18

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                                        海外招聘经理                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                39岁
                                /
                                男                                /
                                未知                                /
                                本科                                /
                                16年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：大宗贸易,房地产,汽车

目前居住地：宁波

期望工作地：广州市,中美（墨西哥等）,北美（美国、加拿大等）,东南亚及南亚

目前年薪：40.00万元

期望年薪： 45万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2005-09 至 2009-07

专业

材料科学与工程

就读学校

西南交通大学本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            海外招聘经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            上级:集团人力资源负责人

下级:区域招聘经理(中方)

1、负责森大海外本地员工整体招聘工作,2023上半年非洲入职本地员工3000+人,其中办公室员工400+人

2、开发领英招聘账号渠道,监督各区域使用情况

3、监管各区域门户网站及猎头渠道的开发及维护,保证招聘渠道满足海外招聘使用

4、统筹集团国际人才化项目及外招部分的落地

5、每年海外出差不少于6个月,有海外工作经验

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人力负责人                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            1、招聘管理:建立招聘管理流程,制定招聘策略,拓展招聘渠道。

2、人才发展:配合区域开展区域级培训项目、独立开展城市公司培训工作。

3、绩效提升:分解年度经营指标,使用以KPI为核心的绩效考核模式、专项激励等工具,促进经营

4、指标达成;进行月度、季度绩效结果评定并确定城市公司人员绩效奖金。

5、劳动关系:建立并完善员工入离职、五险一金及员工关系工作的制度、流程,协调员工关系、处

理突发情况,不断提升员工满意度。

6、制度流程:依据公司工作流及管理要求,建立内部运作流程及各项规章制度,确保公司经营工作

有序进行。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人力资源主管                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            1、招聘配置:收集分析招聘需求,根据岗位选择合适的招聘渠道,与业务部门完善任职资格体系;开发维护招聘渠道,开拓校园招聘。

2、培训发展:针对公司关键员工,制定年度培训计划,并落实内外训相结合的培训工作,手机培训

后反馈。

3、薪酬福利:负责公司月度工资及年度奖金的审核工作

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人力资源主管                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            1、招聘配置:负责公司的招聘工作。

2、员工关系:负责员工入转调离的办理、社保公积金的办理。

3、薪酬福利:负责月度工资造册工作,年节福利申请及发放。

4、行政工作:负责公司公文管理、信息管理和文秘档案、机要及印信管理工作。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            助理经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            1、工作描述:前期在金融事业部作为顾问负责岗位的搜寻及关闭,后期作为医药事业部宁波的团队

负责人带领团队支持上海团队。

2、工作成果:成功操作渣打银行私人银行中心经理岗位,为年薪百万岗位,并成为当季度top

sales。