未融资
吉利汽车研究院是吉利控股集团的研发大本营，是吉利技术体系的核心力量，是吉利汽车产品输出和“技术领先战略”的动力源泉。研究院下设27个部门、81个专业科室，体系完备、对口清晰，全面涵盖了综合管理、整车开发、总成开发、开发支持和产品工程等各个环节，确保了吉利集团60多个研发项目（包括整车开发及预研近20项、动力总成开发近10项）的顺利进行。 在研发上，研究院奉行“自主研发、广泛合作，掌控核心技术”的研发理念，在具体开发中，实施产品平台战略，通过标准化、模块化和少件化设计实现通用化，以提高研发速度、降低研发成本和采购成本、主动减少质量问题；突出整车安全技术，通过提高碰撞星级，以及采用BMBS等先进安全技术，将汽车安全性能打造成吉利产品的核心竞争力之一；推行能源多样化战略，在持续优化传统动力总成技术的同时，对不同混合度的混合动力技术、纯电动车技术等新能源技术展开研究，以应对未来汽车动力源可能发生的任何不确定转变。 在管理上，研究院奉行“团队、执行、细节、务实”的管理理念和“一切为了研发、一切为了项目”的指导原则，通过“矩阵式管理”实现资源利用最大化，并依靠公平、公正的考评机制确保责权明确、管理有序，以相对有限的资源达到最大产出，为逐步实现集团2015年五大技术平台、15个产品平台、40余款产品的宏伟战略规划而不懈努力。 在人才建设上，近三年来研究院不断引进汽车行业优秀人才、壮大研发实力，研发团队已从06年底的300余人，壮大至1700多人（包括海归人员、博士、硕士300多人）。为了员工的发展和企业的可持续性，研究院针对不同人群的发展需求，设立了“管理”、“技术”、“项目”和“技能”四条不同的职业发展通道，并通过 “知识分享工程”、 “在职学位进修”、“外部培训/考察”等各种渠道，加强培训与交流，着力提升员工的专业水平和个人竞争力。 未来，吉利汽车研究院将继续贯彻“人才与创新”的成功关键因素，秉承““快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，为中国汽车工业自主品牌的崛起，为实现“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”的美好理想而奋斗！
工作职责和业绩:
1、负责CEVT项目power supply-整车电量平衡的开发测试，协调试验资源，和瑞典CEVT测试工程师共同完成领克和领克PHEV整车电平衡测试，为整车power supply提供数据及相关技术支持。
2、负责吉利项目power supply-整车电量平衡的开发测试，进行吉利研究院各项目整车电量平衡的测试和分析，为和电量平衡相关的各电器件开发提供技术支持；
3、负责吉利研究院各项目整车NEDC工况低压功耗测试，分析NEDC工况下各低压负载功耗，为优化续航里程提供数据和技术支持。
4、负责整车电性能测试，进行吉利研究院各项目整车电性能测试，为和电性能相关的开发提供技术支持；
5、负责power supply-整车低温启动测试，为吉利研究院各项目和整车低温启动相关的开发提供技术支持；
6、负责整车电性能相关的高温、高寒试验；
7、负责电子电器件的供应商管理，包括APQP阶段供应商试验室准入管理；
8、负责吉利整车电性能试验项目委托第三方检测机构如中汽研等；
9、担任电子电器组组长，负责组内日常管理、能力发展建设等工作。

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工作职责和业绩:
1.负责电子电器零部件试验；
2.负责试验样车管理工作；
3.负责电子电器试验设备采购工作；
4.熟悉整车及各零部件性能、工作原理；
5.熟悉整车及零部件开发流程。