月 薪:
职责业绩: 1、管理工厂质量相关的问题。
2、全面开发和实施一个完整的质量操作系统.
3、建立质量体系、推进质量计划、控制计划和PPAP文件。确保建立、实施和维护质量体系所需的过程。
4、主导每周DOA 分流会议和 月度会议。推动质量绩效的改善。
5、使用8D、RedX或者6sigma 工具主导DOA质量问题。
6、持续改善项目:APQP, IATF16949:2016, ISO9001:2015及其他标准QOS 和DOS。
7、确保适当的评估工具。如:产品审核和测试,过程审核,产品审核,测量设备管理,适当的SPC 技术等。
8、负责生产过程的质量控制。不合格部件和产品的控制。
9、实施内部审核、过程审核和产品审核。
10、加强内外过程的专项审核。
11、确保客户和内部要求得到满足。
12、提高客户满意度,管理与客户相关的质量问题。
13、全面开发和实施供应商质量相关的控制体系和组织。管理与供应商质理相关的问题(与相应的内部部门一致)。
14、推动质量相关问题、过程的持续改善进。通过评估和开发的技术来控制产品质量和可靠性。
15、提高运营关键质量相关工作的重要性。
16、管理部门人力资源,为车间和内部及外部客户提供质量支持。
17、为全员提供质量培训。
18、为总经理提供职能上的支持。

月 薪:
职责业绩: 1.负责质量体系、质量规范的运行、控制和完善工作。
2.负责组织质量培训、提高全员质量意识的培训。
3.负责对各利材料及成品的检验标准制定和审核。
4. 负责项目前期质量管理 (AQE),负责客户PPAP准备与提交。
5. 负责及时处理客户抱怨及退货,负责组织质量问题分析(运用六西格玛/Red X负责问题解决方法论),提交8D报告.确保客户满意。
6. 负责针对原材料不良辅导供应商分析、改善。
7. 主导核心质量分析,制定短期和长期改进计划和实施。
8. 负责VDA6.3过程审核及VDA6.5 内部审核和外部审核及客户审核、专项审核等。
9. 负责统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标。
10. 负责质量团队管理,指导下属的工作,支持人力资源的招聘和员工的绩效评估。
11. 负责每周总结质量周报,总经理质量周报。主导质量周会、月度会议、 QRQC 等会议。
12. 负责处理质量异常处理。协助处理内外及顾客投诉调查分析,并拟定改善措施,提交8D报告.负责售后索赔的质量分析和改进工作的有效开展。
13. 负责新项目开发质量管理,制定新产品质量保证计划,实施与持续改进。
14. 批准审核量产项目质量标准修订及更新。(控制计划.MSA.APQP外观手册)PPAP.检查标准.使用检具说明书。
15.负责定期PMEA, Control Plan ,Wl审核,APQP,PPAP审核和客户飞行审核
16. 负责特殊过程审核(CQI-9, CQI-12, CQI-27).

月 薪:
职责业绩: 1.主导上海大众及一汽大众过程能力Formel Q (VDA6.3) 过程能力审核。
2. 主导长安福特质量体系Q1审核及MSA制造现场审核并取的客户颁发的Q1资质。
3. 主导上汽通用汽车QSB Plus/ BIQS过程能力审核。
4. 负责IATF16949:2016的转版认证审核并在2017年9月通过TUV第三方认证。
5. 主导客户审核并取得客户武汉神龙、CAPSA底盘 ESP9的安全件认证。
6. 负责前期质量策划,样件提交及PPAP文件提交
7. 负责产品前期质量策划及质量保证(FAW VW MQB, CAPSA ESP9, Japan Honda TRTA, GAC A28/A30/A5H, GHAC 2TW, GTMC 015B/262B/281B)。
8. 主导前期供应商过程审核、PPAP提交,过程能力分析,模具,检具及供应商产品质量问题追踪解决。
9. 前期送样认可阶段的产品质量优化及过程工艺的改进。
10. 大众客户2TP审核及本田QAV2-3,QAV2-4阶段审核的前期准备。
11. 落料、热压、镭射阶段的产品调试, 尺寸分析及工艺优化。
12. 前期送样阶段材料测试及认可, 包括机械性能,镀层厚度硬度、 焊点强度测试、熔深分析、扭力,顶出力测试、化学成分及金相分析等。
13. 质量团队的组建及人员培训。
14. 客户反馈质量问题的原因分析及快速处理。
15. 主导过程质量合格率的提升及现场变化点管理。
16. 主导复杂质量问题分析,运用Red X谢宁方法论和6-sigma六西格玛方法论,找到根本原因。

月 薪:
职责业绩: 1. 协助品质经理对进料,制程,出货,品质技术,工程,各环节的品质控制进行管理及策划;
2.以部门作为主导,进行公司内部PPM的改善管理,从IQC到OQC全面的品质控制,追求品质零缺陷管理的导入与实际工作中各部门的指导监察;
3. 负责品质部各种质量文件的编写,及品质统计技术的分析指导;
4. 及时对生产各环节,客户处发现的品质问题进行跟进确认,以及和客户,其他部门沟通的品质问题进行分析处理;
5. 全面负责品质部检查,测量人员的能力提升活动,定期制定培训计划,对品质人员进行品质理论,检查方法,测量能力提高的训练;
6.跟进部门质量管理体系的运行,维护情况和品质改善的实施情况及部门目标,公司目标的达成情况
7. 负责公司所有的实验仪器,可靠性测试仪器的购买,日常点检,校准进行管理策划及实验室的管理工作。
8. 主导公司内部PPM改善管理,从SQE到OQA全面的品质控制.追求品质零缺陷管理的导入与实际工作中各部门指导与监查,使公司主要客户作到全年零投诉PPM 5以下的良好表现。
9. 开发多个新项目并顺利量产, 包括长安标致雪铁龙DS5/日产新奇骏/雪铁龙 C5门饰件;本田雅阁/丰田锐志/丰田皇冠外饰件;日产新骐达中控台; 奥迪 A4L/Q5安全气囊盖等.

月 薪:
职责业绩: 负责计量仪表新产品型式试验和周期性抽样试验,包括高温、低温、交变湿热、阳光辐射等环境试验;脉冲群、浪涌等电磁兼容试验;振动、冲击等机械性能试验;电气性能试验;
反馈试验不合格项,初步分析不合格原因和配合整改验证工作;
正确使用试验设备、对试验设备进行维护保养和管理。
负责对各项目开发和设计过程不符合项进行反馈,对整改进行跟踪和验证;
协助样品(外部)出厂检验工作