公司介绍:立讯精密工业股份有限公司成立于 2004年5 月24 日,于2010 年9 月15 日挂牌上市(股票代码:002475)。公司致力于为消费电子产品(智能手机、智能可穿戴设备、混合虚拟现
实设备、声学模组、无线充电模组、LCP天线、震动马达、VCM等)、汽车领域产品(汽车线束、 汽车连接器、智能座舱、智能驾驶等)以及企业通讯产品(高速互联、光模块、散
热模块、电源、基站天线、基站滤波器等)提供从核心零部件、模组到系统组装的一体化
智能制造解决方案,公司员工20w+,市值2000亿+,2023年世界500强排名479名。
工作职责:
一、 集团协同办公系统导入及优化:
集团2016年引入OA作为协同办公系统,至今使用分公司70+家以上,个人有参与多个职能/多项
流程的梳理、开发及推广使用,后为加强项目及各模块管理,集团于2022年逐步引入LX-Link平
台,在此期间作为团队主力,参与系统功能的转移及优化开发专项。
1. 新并购公司OA/LX-Link系统导入:
a) 需求调研:结合新公司管理体系对标研讨结果,配合进行系统需求调研;
b) 流程梳理:协助新公司人资/行政/业务/财务/法务/采购/研发/制造等职能进行流程闭环梳
理,其中在人资/行政模块参与最多,并在行政模块有个人独立主导经验;
c) 需求开发:擅长泛微OA/炎黄盈动BPM流程配置及开发,在流程梳理配置有较充分经验;
d) 系统推广:通过“关键用户带动终端用户”方式推广系统,并在上线后,通过“事找人”方式
监控系统异常,在发现问题后自主或联合团队力量予以修正。
2. 集团OA/LX-Link流程专项优化:
a) 业务审查:针对集团各单位提报优化专项需求,进行合理性判断,并拉通各业务单元Owner讨
论梳理优化必要性、拉通IT团队寻找最优系统解决方案;
b) 开发测试:完成开发及内测,同时配合业务单位进行场景模拟及测试;
c) 上线培训:培训业务单位使用新功能,保证使用顺畅度。
3. 课程开发及经验固化:
a) 带领3人团队开发培训课程,包含开发端及用户使用端相关内容,及时固化经验;
b) 搭建并管理“智能运维”互动群窗口,及时公布开发进度,并针对关键流程/新功能,开设直
播课程讲解。
二、 信息平台搭建与其他集成开发:
1、 集团公告门户搭建:
配合人资/行政在系统建立集团统一信息发布平台,该平台用作集团重要公告发布及内部培训体系
文件/学习资源存储;
2、 企业微信集成:
通过泛微OA与企业微信集成满足集团员工移动端办公需求(移动端电子流签核/集团员工自助服务平台信息在线查询/共享);
3、 智慧园区建设:
通过系统电子流搭建,拉通公司园区门禁/厂商进出物理岗点授权等智慧解决方案;提升企业对资
源的精细化管理,降低管理成本。
三、 数据分析与签核规范:
1、 数据分析:
定期统计OA系统各模块审批等动作耗时,并进行多维度数据分析,帮助公司进一步优化管理动
作,提高工作效率和业务水平;
2、 签核规范:
配合集团经管,梳理集团各流程签单数据,分析各环节合理性及必要性,消除多余/重复环节,逐
步优化集团核决权限规范。