作为项目owner,领导&管理项目团队与苹果客户合作,在新产品研发&制样的多个阶段确保产品按时、保证质量、在预算范围内交付。 其间共带领了横跨苹果3个不同产品线的5个天线项目成功从研发阶段顺利进入量产。 - 对外沟通:作为项目主要对外窗口,与客户中美的多功能团队&公司管理层通过多种渠道沟通。负责整理、审阅、汇报多种工程,质量,商务等相关报告,并定期主持与客户&公司管理层的会议并汇报项目状况。优秀的沟通能力,英语能力,以及沟通中展现的的扎实工程知识得到了公司管理层以及客户的多次赞许。 - 内部统筹:内部管理统筹项目整体进度, 规划、追踪行动项目并定义责任人,主导跨部门协作与沟通,预测并协调相关资源以确保项目的人、机、料、法、环均可满足项目的生产交付需求。 带领的项目在新产品制样阶段按时交付率96%,超过公司其他项目的平均水平。 - 产品报价&成本毛利管控:负责项目各阶段产品报价,过程成本管控,以及项目毛利提升。通过带领各部门进行生产工艺优化提升良率&UPH,与物料&设备供应商进行价格谈判,开发并导入二供等措施,所带领的项目平均提升毛利~7%。其中带领的S-flex天线产品线连续三年蝉联公司毛利最高项目,每年为公司带来5千万+的利润。 - 培养团队:作为项目组领导者,负责培养项目组团队的技术能力,团队协作能力,以及团队凝聚力。对项目组成员提供个人KPI反馈,协调项目成员间的矛盾,流程化项目组内沟通反馈渠道,定期组织项目组内部的检讨会,庆功会,团建等活动。得益于优秀的团队表现,带领的项目组在2023年度被评选为公司的年度卓越团队。 - 风险管控:识别项目潜在的技术、商务、交付风险,将潜在风险汇报给相关干系人,带领团队提前制定&执行风险规避计划。 - 工厂整体能力提升:除带领项目外,深度参与了多个工厂整体能力提升专案,例如工厂运营能力提升,智能化工厂,自动化能力提升,化镀部门整改,工厂搬迁等。其间多次参与与客户高层以及公司管理层的会议,承担汇报报告、翻译、记录会议纪要等职责,并在会后跟踪专案行动事项并并汇整专案进度。过程中深入了解了精密电子制造业的生态,工厂运营,智能工厂相关知识。 - 业绩显著:优秀的个人能力&业务上的杰出表现受到了公司的认可。2023年被评选为年度优秀员工,所带领的项目组被评选为年度卓越团队。