担任职位：质量管理总监
汇报上级：总经理
下属人数：90
工作职责：
1.主要负责新工厂质量系统规划组建运营，负责新品工艺设计，质量控制完整体系
2.工厂质量负责人，下设:新品处，工艺处，外检，内检，出厂检，实验室，质改处（市场质量），体系等8个部门的整体运营工作。
3.负责整个公司质量指标制定，质量策划，质量控制，质量改善等全流程质量相关工作。
担任职位：质量经理
工作职责：
1.功能布局规划落地，大件直达物流强度降低20%
2.产线规划落地，工时降低30%
3.全厂工装规划，标准化工装，工装种类优化30%
4.21年获得海尔智家“专业栋梁奖”
担任职位：NPI工程师
工作职责：
主要负责整个公司新品导入工作
1.牵头了公司日本AQUA品牌，澳洲FPA品牌，埃及，沙特，欧洲等全球产品的新品导入工作。
2.牵头了集团首个美国UL标准的GEA洗衣机，并实现首批落地美国验货零不良成绩
3.在整个新品导入过程中，结合公司流程以及海尔产品导入经验，总结首创了新品导入九步法并在洗涤产业12家工厂推广，当年产业取得当年零批量质量事故的成绩，后在集团推广。
担任职位：精益工程师
工作职责：
主要负责公司智能制造精益项目推进，在工作期间带领团队取得了海尔集团精益年度竟比第二名
1.主要负责公司模块化工作推进，推进公司模组设计模组采购等智能制造
2.负责精益效率提升，通过IE手法优化平衡率减少浪费，通过自动化项目推进省人。