职责业绩：任职经历：
2021.1-2024.8，开放平台（苏南兼皖南区域经理、浙西南区域经理；）（15-25人）
1、开放平台 TOB业务区域管理、市场开拓、人员招聘，人员培养，团队竞争力打造；
2、完成事业部下发的二手车车源供给任务，优质车源供给增长目标，成交售卖转化目标，人效考核目标；
3、站在客户视角，带领团队深耕市场，致力于培养二手车商在瓜子平台的持续供给、自主售卖转化能力，从而建立良性可持续的
合作关系；
2020.2-2020.12 严选——(南宁店、广州店 店销售负责人）（80—110人）
工作职责及内容：
1、”瓜子严选“ 大型门店管理，团队核心销售能力的打造；
2、完成事业部下发的门店车辆销售、延保精品、人效等目标，
3、日常SOP 门店考核及管理机制、人员驱动激励机制 ；
2019.8-2020.2 全国购——（佛山、深圳、南宁等站城市经理）（20—50人）
工作内容及职责：
1、团队搭建、B2C 二手车零售业务管理;
荣誉：
1、2019.10-12.深圳：招聘效率全国第二；客转华南大区第一，成交增长大区第一；
南宁：任务完成率区域第一；接手仅一月客转排大区九城倒数第二转至华南大区第二；
2019/08-至今2、2020.1-6.带领南宁获 "全国最佳城市荣誉"； 2020.9月获得全国十大元帅荣誉；
所带主管7名中有2名进入全国10强，4名进入20强；
3、2020 车好多大学-优秀讲师，为全国储备经理做过管理分享，负责大区优秀主管培养计划；
4、2021下半年 接手苏南，3个月基盘上涨60%，成交增长150%；
5、2023年上半年 接手基础最薄弱的浙西南区域，1年时间商户基盘翻了2.5倍，销售翻了2.3倍；
6、2023年下半年 带领浙西南区域时荣获 开放平台“五虎上将”；
7、2024 3-4 华东最佳供给增速区域第一；7月售卖达成率区域第二；

下属人数：92
职责业绩：工作任职：
2017.6 优信 TOB 金融业务 粤中区域经理, （ 30-40））
2018.3 优信 TOB 金融及商城业务 粤北地区总监（ 40-50人）
2018.7 优信 TOB 金融及商城业务 粤中及粤北地区总监 （70-85人）
工作内容及职责：
1、人员招聘及门店建设：多个新开城人员招聘、业务培训、门店选址及装修；制定区域日常管理要求，搭建业务专项小组；
2、 B端贷款销售、C端卖车、检测业务 等业务管理；
3、市场调研、竞品分析、综合利用多种方式、消灭对手占领市场：
（B端贷款业务板块，市场竞争激烈、竞品多，带领团队不断研究摸底对手产品，不断包装完善我司金融产品；制定明确的落地实
施策略，细化到不同类型市场、不同类型商户、商户店员的处理应对方案；通过物料支持、礼品拉拢、门店租金分担、零售订单
支持、销售帮扶、车源引荐、驻点协助看店、组织烧烤娱乐、举办商户沙龙、销售技巧赋能等等方式深入渗透市场，实现金融业
绩的快速增长；）
4、搭建培训分享交流机制，勤练兵强化技能： 搭建培训机制、利用早中晚闲余时间学习业务知识、安排考试、实操、计算演
练、操作演练、话术演练、知识问答等、同时定期奖励“优秀师徒”和“业绩标杆”；鼓励开展城市间、城市内业务分享和共创；
5、金融风险管控： 重视信审环节监管、重视放款时效，在公司标准之上给团队提出了更为严格的要求，并制定日常监督和责任
关联机制，从而避免坏账及不良贷款的产生；
业绩表现：
1、2017.9-12，所带粤中区域B端金融业务订单增长率区域第一，
2、2018.10-12，所带直属城市清远连续3个月平均人效全国第一（27单/人）C端销售2人进入全国前10，分列第1位和第7位；
3、2018.12所带大粤中地区金融及卖车合计利润从全国18位上升至全国第2位，毛利润增长率全国第3；区域综合健康指数全国前
5；（全国共46个地区）

下属人数：22
职责业绩：2015-2017 广深城市经理 （团队规模17 人）
内容及职责：
1、参与项目竞标及谈判：组件项目团队、承接了上海京东到家、上海平安陆金所、广州京东到家项目、恒大农牧项目、天猫超市
开学季、极米科技、北京中国移动秋季迎新、口碑等项目；
2、市场活动策划及执行落地： 所带团队分别在北京、天津、武汉、南京、苏州、上海、成都，广州深圳等城市执行过多个 甲方
项目；
3. 人员招聘及培养：招聘并培养执行经理2名，城市负责人1名，执行主管3人；
2017/06-2019/08
2015/07-2017/064、积累并完善了华南、华东及华中区域的渠道供应商及自媒体\大V等合作资源；
（投标竞标、项目谈判、规划预算、采购管理，策划案撰写、结算跟踪及账款催收）
业绩方面 : 在职近2年间 广州深圳分公司组建，经手项目营收总计约700万以上，毛利润率约40%；

下属人数：12
职责业绩：工作内容：
1．带小队外出开展线下地推活动（小区、写字楼、大学 ）发展注册用户；
2．负责周康及三林地区的商户洽谈及上线，特价秒杀、团购、线上广告发布等；
3.培训新员工开展业务，带领团队完成区域销售业绩；
4．定期带队开展异业活动，开发注册用户及为商户导流。
工作业绩：带领团队两次获得浦东区域广告销售订单量第一；个人累计完成1400余家商铺入驻；个人单月最高完成44单广告客户
销售。

下属人数：6
职责业绩：2012年6-10月：汽车及五金用品部门 见习经理（管培生）
2012年10月-2014年3月 团购部门 团购经理
工作内容及职责：
1. 带领门店团购部门，主攻企事业客户开发， 购物卡销售 及 大宗团购业务 售卖提升；
2. 团购营销活动策划，每个月组织策划各类团购营销活动，提升购物卡售卖；
3． 招聘培养团购部门新员工；
业绩：
2013年初步接手团队，签约浙东建材拿下首单30万购物卡大单，当年拿下大客如：金山区政府、起亚4S、农业银行金山支行、金
山公交集团、雪花啤酒厂、及浙江平湖等多家工厂企业
2012年初接团购部门实现购物卡销售380万，2013年累计销售业绩达1700万；