-Thực hiện công việc chấm công cho toàn bộ nhân viên công ty
負責公司考勤作業
-Phụ trách công việc đàotạo
訓練公司內規,勞動安全,每年製作教育訓練計畫
-Quản lý tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng
招募管理,根據生產訂單計劃製作招募計劃, 應用各方法招募以滿足生產需求
-Tính Lương cho công nhân viên
每月結算薪資及製作報表
-Thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm
依法進行保險相關作業
-Làm Thẻ Tạm Trú, Gia Hạn GPLD, Giấy phép lái xe cho người nước ngoài
辦理暫住證,延期工作證,許可證
-Phụ trách công việc PCCC, Môi trường
負責環保,消防,勞動衛生安全工作
- Xây dựng nội quy lao động
制定劳动法规
- Xây dựng chính sách lương thưởng phúc lợi
制定薪资、奖金和福利政策
- Cập nhật các văn bản pháp luật mới
追踪及时更新新法律规定
- Tham mưu các chính sách nhân sự, pháp luật cho ban giám đốc
向经理提供和建议人事法规和政策
- Thực hiện các báo cáo nhân sự.
制作人事部的报告