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简历详情

更新时间：2025-05-26

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                                        工厂运营总监                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                39岁
                                /
                                男                                /
                                已婚                                /
                                本科                                /
                                17年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：光伏,家电制造

目前居住地：西安市

期望工作地：东南亚及南亚

目前年薪：100.00万元

期望年薪： 180万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2004-09 至 2008-07

专业

工业工程

就读学校

山东科技大学统招本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            副经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            21年12月因个人职业发展入职光伏龙头隆基,21年12月---22年10月在云南楚雄工厂担任副总经理,

22年10月至今在西咸工厂担任副总经理至今,主要负责工厂运营管理、生产管理、技术管理、新工

厂建设等,主要工作成绩如下:

一、搭建了快速提升组织能力的管理体系

1、搭建了生产核心岗位主操、外观的快速培训上岗流程,制定了师带徒模式、快速升机模式、1+2

快速上岗模式等机制

2、针对在岗技能提升方面,搭建了主操诀窍分享会、异常员诀窍分享会模式提炼核心技能

3、针对管理岗位人员,凝练了岗位研修课题模式,通过攻坚难题提升岗位技能

4、制定了每周四事故复盘机制,通过复盘提升工厂的管理流程和制度的规范性

通过以上全面组织能力提升,新工厂8个月实现事业部领先

二、搭建了系统的精益管理体系

1、搭建了工厂管理方面的3级会议体系,将指标管理体系、看板管理体系、会议管理体系融合,成

为工厂看得见用得上的精益管理

2、打造了精益班组管理体系,将班组管理提炼成14项管理活动

3、搭建了季度改善大赛,让管理干部巡游工厂的方式到一线评价员工提案,使提案落地化

4、推进了改善周活动,每周选取工厂攻坚课题组建团队快速攻坚发表,使快速改善项目落地化

通过精益管理体系的搭建,让精益不在是高大上的理念而是实实在在的活动,融入工厂管理

三、充分利用信息化+自动化,实现了管理和人效的双提升

1、率先导入了自动粘胶+地轨送料+AGV送料+分选干插等自动化,实现了人员大幅度缩减

2、带领团队结合设备+自动化系统采集方案的优化,实现了创新性的各类管理防呆10余项,管理报

表40余项,固化并优化了各项管理流程

3、正在组织团队攻坚“员工只负责做,管理靠系统”的智能管理平台的搭建

通过两化落地,实现了工厂人效和管理的领先性

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            平度工厂副总经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            20年调至智动精工平度工厂总体负责平度工厂的经营管理,经过一年的努力将平度工厂由考评最差

工厂,提升为上半年经营改善提升最优工厂,主要方法如下:

1、通过建立并完善经营分析模型,找到产品线的经营差异,找到收入、费用管控的重点;

2、通过优化业务管理,调整产品线结构,去除低毛利业务,增加高毛利业务,大幅度提升经营质

量;

3、通过优化计划管理模式,提前识别问题和资源缺口,大幅度减少管理浪费;

4、通过深入分析费用发生源,并建立各项机制,降低变动费用;

5、通过内外部对标学习,快速导入成熟的自动化提效方案,减员提效改善经营质量;

6、通过成立质量改善项目,“人”稳定,“机”法“归零,提升客户端质量表现,减少质量损失;

7、通过每周总经理课堂,分享经验,统一思想;

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            制造中心总经理助理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            青岛

在海信空调的工作经历贯穿整个供应链的前后端,对供应链全流程业务均有实际操作的经验,工作期

间岗位工作履历如下:

1、 2018年12月至2020年5月   制造中心总经理助理兼物资管理部总经理(同时管理三个基地的采购及仓储,合计1.3W人)

2、 2017年8月至2018年11月  电子商务部副总经理兼运管部副总经理(负责总部营销公司电子商务平台供应链的管理,同时管理三个基地的产销计划,合计1.3W人)

3、 2016年5月至2017年6月  工厂副总经理(负责2000+人基地的生产运营)

4、 2016年2月至2016年4月   生产部部长(负责5000+人基地的生产)

5、 2014年4月至2016年1月   计划管理部部长(负责3000+人基地的计划)

6、 2013年8月至2014年3月   生产部副部长(负责2000+人基地的生产)

7、 2012年6月至2014年2月   车间主任(负责1000+人车间的生产)

8、 2011年3月至2014年1月   IE工程师

工作期间主要工作业绩如下:

1、采购成本管理方面,搭建了品类成本核算模型,通过战略合作、招标议价等方案,超2倍完成公

司降本任务;

2、采购交付方面,梳理完善了供应商下单至交付全流程,完善SRM系统及上线WMS系统,供应端

停产损失降低70%;

3、营销成品交付管理方面,梳理优化营销端交付的业务全流程并通过CIS系统固化,实现了与京

东、天猫、苏宁的信息化打通,订单波动率降低30%;

4、精益生产方面,搭建了空调的效率管理体系,并通过精益生产改善推进,年度实现提效20%,制

造费率累计降低2%;

5、信息化建设方面,个人擅长项目管理及流程梳理,参与并推进集团、公司的规划的MES、SRM、

CIS、MPS等信息化系统的落地;

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            IE工程师                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            烟台

在富士康的工作是我进步最快的三年,这三年中我从模具IE、注塑IE到产线IE不断的变换着工作,通

过不断推进改善工作汲取经验,最终因家庭原因离开,富士康的工作经历也为我以后的职业发展奠定

了基础,推动专案较多,主要介绍如下:

1. XX产品 产线搬迁

专案主要考量电梯需求,厂房物流动线最优化,同时减少场地占用,将原有的两条产线整合为一条

产线,同时与各部门协调制定搬迁Schedule,主导整个案子的实施。

2. Eagle 产线优化

专案通过物流优化节省物流人员3人/班,组立段物料方式及线平衡改善单线UPH由80提升至100,

测试段人机分析改善有效节省了30%的检测治具及人员,包装段线平衡改善有效节省了1人/线,此次

改善从组立段至包装段一气呵成,有效降低了产品的成本,同时提升了单线UPH至100,满足了客户

出货需求

3. 产品处搬迁规划专案主要工作如下:

(1)新厂房物流动线规划

(2)新厂房Layout规划(厂房、附房、办公室)

(3)制定搬迁Schedule

(4)协调各部门搬迁处理