一、组织架构：人选隶属于法雷奥热系统事业部，属于研发岗位，2020年由工程师内部晋升为产品技术经理，目前需要带领7人的团队；该事业部内部是根据产品线进行划分，人选负责集成模块+主动格栅，平行分支还包含前端支架+防撞梁，其他模块热管理均不在广州分公司
二、跳槽动机：广州工厂需要搬迁，考虑到个人家庭因素，只能留在广州发展
三、工作描述:
1. 指导设计团队开展并完成项目开发,把关并决策重点产品项目问题;
2. 产品设计标准及特殊特性管控要点制订及修正,确保产品可靠性;
3. 开发流程体系制订及修正,提高开发效率及质量;
4. 根据总部确定的愿景及战略,拆解中国区分公司部门战略。
5. 市场竞品调研,根据公司战略,制订产品路线规划,创新产品专项研究;
6. 前沿技术推广,深挖客户需求,维护客户关系。异常处理。
7. 成本管控:开发部门成本控制,产品/项目成本控制;
8. 团队建设,人员招聘,绩效考核;
9. 部门财务指标控制。

1.潜在项目跟进,介绍产品,提供解决方案,支持项目组报价;
2.在研项目跟进,提供全程技术服务;
3.专利起草,对标产品分析报告,失效模式总结;
4.产品设计标准起草。
项目部分:
1.项目报价成本核算、汇总;
2.开发节点日程拟定,跟踪;
3.开发过程客户跟进,需求收集、分配;
4.成员任务分配;

1.H日系技术研发中心车身科白车身结构设计支援设计业务,下车体相关部品布置设计数据及图纸,工艺优化等;
2.结构设计,软件应用培训,对H日系技术研发中心新入职员工进行结构设、设计计软件培训。组织团队编写培训课程,资料补充。

参与多个新发动机机型设计,主要负责发动机零部件(气缸体、壳体零部件等)设计开发。