5000-10000人
工作描述: 工作职责
1、负责工业设计中心部门架构建设、设计流程梳理、部门间互动模式、产品设计快速标准化等部门基础建设工作。
2、负责主要业务板块的PI梳理，推进品牌设计语言迭代，规划品牌未来设计战略和工业设计技术储备(技术转化和CMF转化)。
3、负责部门创新项目的设计和推进。
工作业绩
1、负责智能会议门牌和招商地产入户门禁系统的设计工作。
2、梳理规范希沃现有产品PI，提议新一代PI设计方向。

工作描述: 工作职责
1.负责工业设计部部门架构建设、设计流程管理、部门间日常交流分享、产品设计快速标准化等部门基础建设工作。
2.负责冰洗产品线的PI管理，带队品牌三年指导机型的设计，推进品牌设计语言的迭代，制定品牌未来设计战略和工业设计技术储备计划(技术转化和CMF转化)。
3.负责市场分析、社会热点分析、产品技术分析，发掘产品机会点，带队用户研究，明确用户需求，并与其他部门进行需求可行性评估，研讨定版品牌产品设计技术路线图。
4、负责新工艺的挖掘、转化和引入，带队探索新材料、新工艺与产品的融合模式，并与厂家进行工艺转化可行性探讨，协助厂家进行工艺转化。
5、负责部门项目管理、项目推进和项目评判，把控项目设计质量和设计文件的完整性。
工作业绩
1、建立部门人员设计+管理双责制，即部门人员在分属产品设计模块下还兼任部门架构管理职责，让有限的人力资源能够执行完整的工业设计中心业务。
2、部门建立起定期的竞品分析、技术分析分享会，并与相关部门形成互动，发掘其中与企业相关的机会点。
3、带队完成冰洗第一代和第二代指导机型设计，制定了相关的品牌ID/UI/CMF设计规范。
4、多次带队年度用户研究项目，发掘用户需求机会点，输出冰洗品牌工业设计路线图。
5、建立了完善的项目评判体系(CM)和完善的项目积分考核体系。

5000-10000人
工作描述: 工作职责
1、冰箱大项目工业设计负责人，负责冰箱A类平台型项目的整机设计和推进工作。
2、负责市场分析、社会热点分析、产品技术分析，发掘产品机会点，并带队用户研究，明确用户需求，输出概念模块设计。
3、负责多品牌PI管理，制定品牌间通用设计规范和各品牌独有的设计规范，带队概念机设计，推进品牌设计语言的迭代。
工作业绩
1、担纲帝度品牌全品类冰箱平台的工业设计工作，为帝度建立了一套冰箱工业设计体系文件。
2、带队惠而浦中国区冰箱设计指导机型的工业设计工作，获得美国惠而浦总部的好评，部分设计用于后期惠而浦全球产品的设计指导。
3、初步建立了惠而浦、帝度、三洋、荣事达品牌产品的共用规范和设计建议。

5000-10000人
工作描述: 工作职责
1.负责美菱冰箱的内饰设计工作，负责对开门、多门、意式、外销等重大平台项目的内饰设计。
2.负责用户需求分析和设计创意工作，带队概念指导机型的设计工作。
工作业绩
1、担纲美菱日式四门冰箱、对开门冰箱、法式冰箱和意式冰箱的工业设计工作，奠定了美菱高端冰箱的内饰设计基础。
2、担纲美菱海外大冷藏两门冰箱和大风冷两门冰箱的工业设计工作，保证了美菱海外市场的初代扩张产品。
3、担纲美菱/长虹概念四门冰箱的工业设计工作。