报对象:总经理 | 下属人数:4 | 所在地区:成都
工作职责和业绩: 历任经历:任职天威新能源控股有限公司期间,先后任职电池研发线副指挥、事业部副经理、EHS经理等岗位。
2015.01~至今 EHS经理工作:
体系搭建:根据法律法规及公司要求,建立公司EHS管理体系,通过持续、系统地全员岗位风险识别,制定公司 EHS 管理制度和SOP,并完成公司公司质量、职业健康与安全、环境三体系认证管理工作。
EHS体系审核:基于对公司EHS数据把控,统筹建立EHS数据管理系统,并负责EHS体系运行、检查、资料整理、问题整改等管理工作。
标准化认证:按照安全生产标准化建设要求,开展隐患排查及整改工作。对安全管理制度,流程,档案和现场设施进行完善,通过了安全生产标准化考评。
安全审批:依照计划进行现场审核,识别风险并有效跟进。负责调查幸免事故的潜在风险,及时报告并对调查提供支持,采用分析方法确定整改措施并执行。
安全管理:统筹公司全方位安全管理,包括:环境安全、员工健康管理、现场安全等。
2008.06~2014.12 事业部副经理工作:
制度建设:制定标准作业指导书、生产管理体系文件,完善产品标准及业务流程,实现标准化作业管理。
计划制定:主导建立工厂生产管理制度、管理体系,根据订单需求制定生产计划和物料计划,并监督计划落实情况。
团队建设:搭建生产团队,拟定绩效考核标准,落实量化数据管理,建制各项可提高生产效益、节约成本的有效措施。
技术支持:督导生产线异常问题处理,根据生产流程优化改装生产线、生产设备,改善生产线效率。
质量管理:建立品质管控系统,通过工艺改善、QC、IE、成品合格率分析等活动把控生产品质。
安全管理:制定安全管理规范,包括:环境保护、职业健康管理、现场安全、消防安全等管理制度。定期开展安全生产排查,针对安全隐患制订整改措施,并跟踪落实情况。
成本管控:根据工厂年度预算计划,严格管控工厂运营费用支出,通过提升产品品质,增加产品盈利能力,降低运营成本,提升工厂营运利润。
设备管理:编制设备管理的管理制度,组织相关人员建立生产设备管理档案。定期检查现有生产设备情况。
团队管理:制订培训、考核、激励体系,定期组织“生产例会”、“品质例会”,及时发现并解决问题,提升工作效率及工作质量。
2014.01~2014.12 研发线工作:
职责总述:负责研发线的生产以及设备维护保养工作。对研发线研发课题开展可行性评审。