公司描述: 全球消费类锂离子电池龙头企业(日资)
工作职责和业绩:
1、生产计划下达,生产计划跟进、过程品质管控及改善;
2、组织相关部门定时召开WIN-WIN会议,加强跨部门团队合作意识,跟进并及时处理车间问题,保持车间高效运作;
3、组织参加kaizen改善,围绕产能达成、效率提升、优率提升、人员精简、成本控制及设备OEE提升等,卓力提升团队管理能力,解决问题能力,跨团队合作能力,制造快速反应能力,使精益思想深入各管理层及管理实践中,不断突破创新,提高管理水平;
4、组织开展三张表(好岗位举手表、备忘录、主管盯1H)活动,激发员工自主举手发现问题,吸取教训,主管现场发现问题并及时解决问题;
5、通过带领下属开展SGA活动,推进车间不断改善创新;
6.参照华为专区5S标准,打造三星专区5S标杆车间,系统化全面化全员参与5S运动中,通过七个月奋战,最终通过三星5S项目组认证;
7、关注人才培养,建立员工培养计划及成长路线图,着力培养多能工、技术工人,保证关键人才满足生产需要。2018年多能工比例达到73%,满足部门生产高峰期对技能人才的需要,保证产线稳定生产;
8、熟悉锂离子聚合物电池搅拌、涂膜、冷压、分切等工艺要求及控制要点。