工作地区: 全国
工作职责:
1、根据公司总体战略，制定年度销售目标；
2、开发全国大客户资源，与各大区协同合作，完成销售目标；
3、管理维护重点客户关系，根据客户需求结合公司政策制定相应方案；
4、梳理大客户部门流程，制定大客户部门相应的管控制度；
5、与其他部门保持良好的沟通和协作关系；
6、完成领导交办的其他事宜。
工作业绩:
1、2018年个人销售5000台销量，获得奇瑞商用车“销售之星”称号；
2、2019年上半年销售1000台销量，获得开瑞新能源“金牌销售”称号，同时获得奇瑞商用车“月度之星”称号。

工作地区: 全国
工作职责:
1、根据公司总体战略，协助销售公司总经理完成公司中长期销售战略规划;
2、监控新能源行业政策，根据国家和地方补贴政策，配合完成产品备案工作、做好公司销售车辆补贴管理工作、按时间节点准确有效完成补贴申报工作，保障公司产品补贴风险可控。
3、根据公司及部门年度业务绩效目标，结合各部门的岗位职责，梳理并制定部门KPI管理目标，不断提升部门运营管理水平。
4、根据公司年度战略目标，对月度、年度补贴应收及实收金额进行管控，以确保公司各级补贴风险可控。
5、 组织内部培训，提升部门人员的专业度、业务能力，促进员工的自身发展和团队建设；
6、带领本部门人员进行客户的开发和维护；
7、组织对销售公司的各项管理制度进行梳理及实施效果评估，并对各项管理办法进行制定和修订。
8、与其他部门保持良好的沟通和协作关系；
9、完成领导交办的其他事宜。

工作地区: 全国
工作职责:
1、全面负责公司营销管理工作；
2、负责组织制定和试试营销发展战略，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
3、负责公司产品的市场推广工作，简历公司市场信息系统，制定产品营销策略；
4、负责整个销售团队的建设、扩展、培养、考核和管理工作，完善销售团队的相关制度；
5、制定并组织实施完整的销售方案，调控销售工作方向和进度，全面达成公司销售计划；
6、组织部门开发等多种销售手段，按时完成销售计划及回款任务；
7、主持公司重大营销合同的谈判和签订工作，指导下属完成客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
工作业绩:
1、对销售部门团队的建设，制度、流程的梳理；
2、2016年公司电动乘用车商务政策的制定。

工作地区: 全国
工作职责:
1、根据公司经营管理目标制定销售目标，组织实施并确保完成经营责任指标；
2、定期进行市场分析，寻找制订下一步业务量提升计划和新客户（新业务）机会点切入策略，制定公司中、长期市场开发计划；
3、根据公司销售中、长期市场计划，做业务回款分析并及时做出战略性调整；
4、全面调动业务员的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面及加大市场占有率，并经常保持与其他部门之间的联系，及时组织协调业务工作开展；
5、组织业务款项的回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益；
6、负责销售团队的建设、制度完善。
工作业绩:
1、根据公司产品线进行团队分组，对销售团队按产品线细分；
2、江淮集团江淮乘用车、江淮商用车: S1车型、S7车型的底盘悬架弹簧、稳定杆的项目开发；
3、浙江合众新能源汽车A0车型底盘悬架弹簧、稳定杆的项目开发，2017年7月份量产；
4、福建莆田云度新能源汽车A101车型稳定杆项目开发，2016年12月量产；
5、武汉神龙汽车TX9项目行李箱扭杆项目开发，2016年7月量产；
6、奇瑞商用车（开瑞杰虎）车型底盘悬架弹簧项目开发；
7、江铃控股有限公司T3、T5项目底盘悬架弹簧、稳定杆的项目开发。

工作地区: 安徽-芜湖
工作职责:
1、参与年度商务营销政策及阶段性政策的制定，提升市场竞争力，确保年度销售目标的达成；
2、参与制定年度、季度月度销量目标，并进行分解；
3、围绕销售目标指导各区域销售经理开展各类销售活动，确保达成销售目标；
4、年度商务营销政策及阶段性营销政策的制定并协助部门领导组织实施；
5、根据市场人员提报的各区域市场的竞品销售，库存等情况，做出市场竞品分析报告；
6、年度根据各市场机型的销售，各竞品的机型的销售，价格，促销等，做出年度商务政策分析报告；
7、负责产品改进及调整策略制定，主持相关工作的实施；
8、负责经销商需求计划的审批；
9、团队的建设工作。
工作业绩:
1、销售公司制度流程的建设及销售平台的建立；并参与制定奇瑞重工农业装备销售2012年商务政策，主要涉及玉米收获机（行距550、650、小七行、小八行机型），以及奇瑞重工M+系列拖拉机（1254、1454、1654、1854）机型的商务政策的结构分析及定位，主销机型及配置分析、返利政策分析及定位等；
2、公司成立初期，协助部门领导进行销售平台、DMS系统的搭建，及制度流程的建立，为销售工作的开展奠定基础；
3、从 2011年至今 ，担当科长期间，使得公司产品从基本空白市场发展到拥有全国452家一级经销商，覆盖除西藏、宁夏、广西、广东以外全国所有省份，产品的市场占有率更达到全国前三位；
4、负责公司“2013年芜湖政府设备采购项目”的全程商务谈判及投标工作，最终为公司取得项目中标。此次中标为公司首次政府采购项目，提升公司品牌形象及影响力；
5、2014年5月率领团队协助青岛区域经销商赢得中国水电建设公司6台机械出口南美的设备采购项目，为南美市场的开拓和发展起到先锋作用。

工作地区: 安徽-芜湖
工作职责:
1、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；
2、负责及时有效的提出各类阶段性营销政策，提升市场竞争力，保障年度销售目标的达成；
3、根据产品规划及市场环境负责参与制定年度及阶段性产品整合营销策略；
4、指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
5、对新产品上市前的竞争环境进行研究分析，制定可行性上市策略；
6、负责提出产品改进、调整建议，推进并跟进相关工作的实施。
部分工作业绩证明展示
目前人选还在职，涉及到公司其他同事的信息都马赛克处理
1、人选2019年被评为“月度之星”
2、人选2018年10月底业绩
3、如需人选更多工作成绩展示，请联系本人（顾问Kevin）