1.新精武教育现为中国最大的青少年武术培训机构,唯一实现青少年武术培训全国连锁直营;
2.统筹管理全国32个城市的直营分校管理,年培训超过30000人,年营业额超过3个亿;
3.兼任运营VP及HRVP,分管集团所有分校运营及集团人力资源部,集团现有全职员工超过1000人;
4.组织制定集团中长期发展战略及经营目标;
5.根据集团发展战略要求,组织各校区及总部职能部门制订经营管理计划;
6.确保集团年度经营指标得到全面落实,监督集团总部职能部门及各校区实施各项经营管理计划;
7.主持召开各级办公会议,听取各校区、职能部门汇报工作,以便监督、检查经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果;
8.牵头组织制定和完善各校区及职能部门管理制度、运作规范和流程,岗位职责与工作标准,并组织贯彻实施;
9.负责集团各职能部门、各校区团队建设工作(包括但不限于集团文化活动组织、人员任免、绩效考核、人才培养等);
10.建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系,积极争取有利政策,合理合规合法办学。