o 按FCS,FCP,FES和集团KPI及OAR要求的工作内容达成各项及时准确的工作绩效；
o 对载体、半成品、成品、进口件、售后件现场物料的管理,保证库存准确率
o 月度及年终盘点准备及安排，循环盘点监控，包装器具盘点
o 库房各种物料流动的实物、单据和SAP系统操作的管理；确保准确操作；
o 确保月度对账中实物入出库数量、单据和SAP数据的三方面的数量和时效性的匹配性核对，并及时报表；
o 负责公司器具和供应商器具的日常管理和帐目维护；
o 确保ECR&ECO及项目过程中的各种物料的入出库和断点操作；
o 负责UAP生产及时准确配料工作；
o 对仓库整体区域的规划和改进，做好MIFA中涉及库房部门的内容的核实和落实；
o 人员负荷计算，合理安排加班及任务分配
o 仓库管理流程的制定及培训
o 负责公司DE项目涉及的各项相关工作的开展和达成；
o 包装标识改进的执行和跟进；
o 工厂废料的处理
o 制定和执行标准流程，5S审核、标准化审核及改善；提升库房团队工作绩效；
o 库房员工月度绩效考核
o 库房临时紧急问题解决和异常情况处理；
o 日常5S管理和各种审核准备及通过审核；
o 严格遵守HSE规则和条例
o 充分学习理解并认同佛吉亚《管理规范》及《道德规范》中的各项内容，承诺严格遵守并以此为日常行为指南。
o 部门经理安排的其他任务
o 定期与负责的N-1员工沟通道德规范与管理规范
o 接收并反馈负责的N-1员工提出的潜在利益冲突
o 接收并反馈负责的N-1员工提交的举报信息
o 及时上升不可控利益冲突与员工举报信息

1、 负责仓库的日常经营管理，制定仓库工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作；
3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、 维护、操作SAP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、物相符（熟悉SAP、ERP系统，JIT精益生产管理，能够满足不同客户的要求，熟悉内外部物流的整体运作）；
5、 了解所存物资的质量现状，避免存货库存超高、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、 提出改进方法和技巧，提高效率、降低成本（MRO辅料的管控、人员加班工时的管控、设备的保养维修、物料倒短费用的降低等）；
7、 仓库员工的工作绩效评估、奖惩及相关业务的指导和培训；
8、 部门间相关业务部门的协调和沟通工作；
9、经过多年仓库管理，累计了大量的管理技能（布局的设计与改善、标示规划、先进先出管理、保质防误等）；
10、交付及时准确率100%；
11、线边超市的建立及恒温恒湿温湿度管理等；
12、每月公司级盘点组织安排，盘点报表的整理与汇总，与老板进行盘点总结汇报。仓库的盘点准确率达到99%以上，年中普华审核准确率100%，得到审核老师的表扬与认可；
13、每月结合仓库物料存储情况,根据系统跑出报表与物料计划共同确认呆滞物料的减值处理；
14、仓库叉车设备的安全管理（点检、保养、维修台帐的建立更新、目视化安全管理等）；
15、物料先进先出及清洁度管理；
16、根据生产计划VMI仓库物料的拉动；

1、08年4月-11年5月任职MINTH敏实集团—天津信泰汽车零部件有限公司生管部交付管理一职，在职期间主要负责北京现代、长春一汽、丰田一汽、东风日产、天津夏利和天津双协交付管理。 因公司需求于11年5月调任MINTH敏实集团--天津信泰汽车零部件有限公司担任生管科长一职，负责本科总体工作规划。制订科里人力储备、培训、流动计划及人员配置、部署工作分配：协助计划应急和生产达成：11年10月因工作原因内部调动至天津信泰北京分公司担任生管部生管科长一职至2018年4月份。
2、本人熟悉汽车行业TS16949体系要求，安全18000、环境14000的管理要求。
3、经过多年仓库管理，累计了大量的管理技能（布局的设计与改善、标示规划、先进先出管理、保质防误等）
4、能够快速融合团队凝聚力；熟悉ERP系统，JIT精益生产管理，能够满足不同客户的要求，熟悉内外部物流的整体运作。
5、日常帐物卡一致率98%以上、日盘点准确率100%、每月盘点准确率100%，，年终德勤审计盘点准确率100%。
6、交付及时准确率100%。
7、最低最高库存的管理管控。
8、采购成本的降低（VAVE改善）。