公司介绍: 国际领先的人体AI技术与数据服务商
公司拥有AI3D人体感知与重建核心技术，专注于以“人”为核心的图形图像技术和人工智能算法研究，聚集了一批计算机视觉、图形图像和人工智能等领域的国内外顶级技术专家，已获得和正在申请的发明专利/软著等知识产权逾100项。
公司为服装、电商、商业中心、美业、安防、泛娱乐、大健康等行业提供人体数据服务和技术赋能，构建了中国最大的人体数据平台。同时，作为阿里巴巴新零售JBP&ISV，公司领跑服装行业新零售，已为上百家国内外知名品牌提供技术服务。
工作内容:
1，负责公司新零售整体解决方案销售，B端业务主要核心负责品牌服装零售企业，为品牌方输出云之梦核心智能硬件试衣镜和线上整体解决方案
2，负责公司服装行业知识培训和销售策略
3，负责ka客户门店落地培训和指导
4，负责公司新项目大象定制业务拓展门店，发展城市合伙人
工作业绩:
1，第一阶段，树立标杆，针对服装行业男装，少淑，中淑头部品牌重点推进合作，主以华南为主，合作客户主要有，曼娅奴，云创，歌力思，云创设计，贝洛安，卡尔丹顿等标杆
2，第二阶段，大力拓展二三线品牌，包括雅格上美，欧柏兰奴，泰阳国际，雨珊国际推库集合店，大概30个品牌以上合作，
3，通过1年的市场开拓，终端产品智能试衣镜已经覆盖全国一二线城市重要商场，市场占有率和知名度远超竞争对手

云来，是一家专注于品牌零售连锁数字化运营的互联网企业
通过其自主研发的云来®新零售数字化系统，帮助实体品牌连锁零售企业建立自己的会员数字化运营体系
实现线上线下一体化会员数字化运营，从而转型升级为数据驱动运营的新零售企业
1、 制定项目跟进计划，项目跟进目标，在公司有效开展多个标杆项目，为公司新产品开拓带来重大品牌效应
2、 负责严格监控该项目的实施，保证项目过程进展顺利
3、 负责项目组与用户的沟通与协调，以及项目组与公司内部资源的分配与优化；
4、 及时总结项目执行过程中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案；
5、 监控执行过程，协调执行中与客户方面所发生的问题，通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况；

公司描述: 浙江中服网络科技有限公司成立于2001年7月，一直关注互联网技术发展前沿和电子商务服务最新进展，不断创新商业模式，是领先的服装行业垂直门户网站运营商、服装产业互联网服务的领导者，旗下运营中国服装网（www.efu.com.cn）、时尚饰界（www.51fashion.com.cn）、5143导航网（www.5143.cn）、中国内衣网（www.nynet.com.cn）、童装加盟网（www.kidsnet.cn）、T100服装趋势网（www.t100.cn）等多个服装电子商务网站，形成电子商务网站集群，为服装品牌提供全面的电子商务、网络营销、企业上网、网络零售、流行资讯等互联网应用服务，拥有服装行业全产业链服务能力！
工作职责和业绩:
1，组建新的销售团队。跟进员工的入职情况，并对其进行后续的指导
2，负责员工的入职培训，产品培训，行业知识培训，销售思路培训
3，建立高效的汇报及激励制度，规划好团队和个人目标，监督和指导常规的销售工作，并定期组织开展日常会议，对当天发生的问题进行汇总并进行有效处理
4，建立老同事带新同事的工作方式，提升老同事的工作能力，促进新人的成长
5，有效的处理协调商务部门与各部门的衔接，建立高效的合作机制
6，组织业余娱乐活动，增加公司的凝聚力
1，2013年升职为销售经理，重组新的商务团队，负责新员工的培训，处理每一个新员工工作遇到的问题，保姆式的教导使新的团队只有5个人的情况下一年业绩达到150W，在中服10个商务部门里排行第三，获得中服优秀团队奖励
2，2014年扩大商务团队，建立8个人规模的团队，采取老人带新人的模式，系统化精细化的管理方式，团队整体业绩上升到总公司排名第一，创造了一个不小的奇迹
3.建立完善的销售梯队，个人商务连续3年公司销售冠军，3-5个商务成为团队中坚力量，在整个公司排名前10，
4，2015年非正式任命销售总监，兼带管理其他销售部门，负责整个深圳公司的销售，培训，日常管理
5 ， 团队 2014年2015年 2016年连续3年业绩稳居公司第一

工作职责和业绩:
工作内容: 负责公司广告业务的销售，
采用电话营销+拜访客户相结合的方式，向客户介绍、销售中国服装网旗下各类产品。 对已经联系好的意向客户进行电话跟踪，并促成签单，
1，2010年作为新人出色完成业绩，在2010年入职所有新人业绩排名第一，获得公司最佳新人奖励。
2，2011年年业绩突破增长，在公司100个销售员工里面排名20，年终获得进步最快奖励
3，2012年业绩爆发式增长，公司排名前五，在行业具有一定影响力，掌握一定客户资源，年终获得中服之星奖励