（一） 2016.5---至今 富士康科技集团 模具设计（兼CAE推动） 课长
职责描述:
模具专案评估、专案管理、模具设计；
部门CAE仿真推动，Dynaform产品拉伸仿真，快速展开，模具快速评估报价；
开裂预防，起皱补偿；
下属人员的教育训练推动，仿真操作指导；
工作业绩: 经过对冲压件开模前的工艺分析,通过软件仿真提前发现产品工艺情况（开裂、收缩量、工艺排配等），根据仿真结果优化模具设计提升模具品质减少试模时间。
（二） 2013.1---至今 富士康 模具专案主管课长
富士康，世界最大电子产品代工厂，世界500强。
所属部门: 冲模开发
汇报对象: 经理 专理
下属人数: 20人
职责描述:
负责冲模专案的管理、推动，产品评估，与客户检讨产品工艺优化；
协调各部门工作;
组织课内日常工作、团队培训、模具技术标准化;模具疑难问题点攻关；
主导部门模具CAE导入，精通Dynaform仿真，能有效发现潜在开模风险，减少试模时间；
3D拉伸件、高凸直壁拉伸设计、产品平面度调整；
部门模具管理系统规划，系统e化推动；
模具RFID管理系统规划推动
工作业绩: 负责新产品的开模评估，DFM报告制作；连续多年实现客户多个机种的顺利试样交接。得到生产单位的一致好评。从模具工艺与生产工艺与客户探讨产品的生产与功能平衡。
（三） 2009.5---2013.1 富士康 模具设计 副课长
所属部门: 冲模开发
职责描述:
模具设计，产品评估，工艺排配，人员教育训练，技术标准化，专案人员人力分配。模具加工交期的制定，模具生产问题点改善；
与生产协调提高生产效率；
负责S产品多机种产品开发,完成本厂首套600T连续模开发；
复杂3D拉伸件设计,高凸直壁拉伸设计,少废料回转体拉伸设计,连续模旋切设计；
部门技术尖兵，攻坚克难；
工作业绩: 带领团队攻坚克难，人员教育训练，技术标准化，专案人员人力分配。模具加工交期的制定，模具生产问题点改善；
（四） 2007.3---2009.5 富士康 模具设计工程师 组长
所属部门: 冲模开发
汇报对象: 课长
下属人数: 4人
职责描述:
随公司前进烟台负责S产品多机种产品开发,制作报表，处理日常办公事务；
负责制作提案改善报告并进行技术发表；
（五） 2004.8---2007.3 富士康 模具工程师
所属部门: 冲模开发
汇报对象: 组长
职责描述:
负责模具组立,完成主管安排日常工作；
协助冲压生产问题点改善,
提案改进；
图档整理；