工作描述:
负责公司的产品架构和方向的设计，管理技术部和市场人员的协调。
平板学习机的教学内容评估 ， 研究市场竞品分析 ， 在学校当今的线下教材做成有极具创意性的师生交互设计。
主要业绩:
移动作业框架设计
家校平台设计

工作描述:
设计华为内部的财务系统，财经领域的超级大型的项目管理系统用户体验设计，发票系统设计，资金系统设计等金融行业超大型系统。
从 2016年8月至2017年11月 ，在深圳华为基地G区研究实验楼担任“高级用户体验设计师”，并且具有带领团队能力，在每个大型项目中都获得华为方的Email邮件通报表扬和奖金奖励。（华为方邮件为证）
同时也获得本公司的一致好评，获得奖金和信用度积分的奖励。
2018年1月-至今 ，在深圳华为天安云谷1栋B座，担任CBG消费IT UX设计，主要工作负责华为售后服务App的用户体验和交互设计、包括: （市场竞品分析）。
同时: 过程并完成华为公司内部其他两个项目CCP-D以及CCARE。
华为公司内部CCP-D用于华为售后服务人员维修过程上传拍照到服务器上的传递工具。
华为公司内部CCARE用于华为在销售或者生产过程中发现问题，可以及时向该系统提交问题，以及得到相关领域和部门负责人的支持，做到分流，处理，验证验收，评价意见。（有作品）
1，华为基地G区生产中心，担任财经领域的系统UX交互设计。
高效率输出优质的设计作品获得华为BA，业务，产品经理的多方认可。
2，2018年1月转至华为天安云谷1栋B座，担任CBG消费者IT UX用户体验高级交互设计师。
工作范围: 华为售后服务App用户体验设计，用户行为分析，市场竞争分析，头脑风暴，感念设计，评审，方案迭代修改，输出验证，数据埋点分析，方案持续版本迭代。
下属人数: 1人 | | 离职原因: 本人所在的华为外包合作公司高层领导违反华为制度，贿赂华为相关高层人员导致无法继续进行合作，项目结束。
主要业绩:
为华为手机售后服务设计出新高度体验功能，足不出户也能修好手机，华为手机服务中心的用户体验功能，可以通过寄送邮寄方式得到了安全放心和便利的服务体验。

工作描述:
主要负责手机ROOM开发落地和设计，担任设计总监、总设计师、目前市面上所有的Philips手机的UI都是本人所设计的方案。 至今仍在市场上投放使用
1，负责荷兰皇家飞利浦手机手机系统的设计方案以及运营策略。
2，负责管理UI、UX用户体验团队配合产品经理和项目经理进度。
3，负责荷兰皇家飞利浦品牌管理委员会的对接事务，以及全年产品的Roadmap规划。
为飞利浦全球手机业务定制一套FreeyUI手机软件系统，范围包括全球智能手机，功能手机，平板电脑，冠杰AOC电视等智能设备。 成就1: 曾与阿里巴巴，阿里云OS合作过一款PHILIPS i999旗舰手机定制化软件。 成就2: 曾与上海乐蛙合作定制UI。 成就3: 曾与小米MIUI合作过定制UI。 因小米软件侵权问题，未能获得飞利浦总部许可。 下属为: 35人团队，分布在深圳、厦门、台北三地 冠杰AOC收购桑菲后
下属人数: 35人 | | 离职原因: 工资偏低
主要业绩:
UI创新设计，以及原型设计和搭建。
Cloud.
Cloud Server connecting with mobile phone.
Cloud Manager

工作描述:
本人负责各种MTK系统的老人手机和儿童手机的定位服务与平台对接的框架MMI设计，以及扩展到Apple iPhone iOS，Android系统上的MMI设计。
后台分析管理MMI设计，平台MMI设计，其中包含: 个人端，集团端，管理端。
官方网站: www.awit.com.cn (整体框架设计)
职位描述: 主要负责与各个部门协调沟通的，让不同部门同步进行工作，缩短工作时间增加效率。
下属人数: 10人 | | 离职原因: 个人意愿离开
主要业绩:
创造公司的Anicare.com网站，前后台，管理段，后台分析，后台管理，个人模块，集团 模块，管理模块的所有框架设计，Anicare与手机中断的对接设计 针对老人手机和儿童手机定位服务