工作内容:
职位: 物流经理 下属: 120 人 工作概要: 1) 厂内仓库的日常管理,以及零件的分包,拣选和送线 2)第三方物流外包服务商的管理. 3)物流区域的操作模式,人员设备及流程的制定和优化4)与内部和外部客户的协作和沟通 5)团队建设和员工发展 6)组织物流分支工会的日常工作 主要任务和职责: 1) 厂内仓库的日常管理,以及零件的分包,拣选和送线 - 负责零件的接收,存储,分包,拣选和供线。 - 对负责区域的5S,EHS,预算,流程,质量等负责 - 库存盘点及差异分析 - SAP 系统更新和物流流程监控 - 对ISO9000/14000/18000,TS16949 等相关工作内容及审核负责。 - 对现有流程进行优化和持续改进 - 新项目的前期规划以及后续的改进 2)3PL物流外包服务商的管理 - 对现有内部,外部物流服务商的日常操作和KPI进行管理和考核。 - 与供应商一起对其现有操作流程进行优化和改进,以降低操作风险。 - 每月账单审核和索赔 - 负责供应商的合同管理 3)物流区域的操作模式,人员设备及流程的制定和优化 - 物流区域划分和区域运输路线的优化 - 区域内设备和人员的规划 - 通过使用辅助工具对现有操作流程进行持续的优化和改进。例如: 流程观察,PDCA, Fish Bone等 - 建立风险预警流程和方法降低潜在的操作和质量风险。 - 引入智能科技,节约成本,提高操作的准确性和工作效率。 4)与内部和外部客户的协作和沟通 - 作为主要接口,负责与生产,质量,工艺,审核等部门进行沟通,确保物流流程的顺利执行。 5)团队建设和员工发展 - 培训、培养员工,帮助员工发挥优势,确保接替计划的有效实施,提升其工作能力和业绩,建立良好的工作氛围。 6) 组织物流分支工会的日常工作 - 公司员工满意度调查的结果反馈和改进措施的制定和实施 - 举办物流区域安全月,VPS月,质量月等主题活动 - 组织篮球,足球,乒乓球等文体活动,丰富员工业余生活