公司介绍: 主要业务为欧美IROBOT智能机器人,数码家电/电子产品等制造加工。
工作职责:
一、NPI新产品导入与IE标准建立:
1-1.新产品试制主导: 生产工艺指导/人力配置/治工具的设计布置,PP会议与PFMEA分析提报。
1-2.量产机型标准建立: 产品管制图,工艺Follow Chart/ SOP, ST标准工时, 辅料用量等。
1-3.生产制程损耗,效率达成分析(OEE与稼动率分析提升).成本报价及产能提升计划。
二、 精益革新专案推动:
2-1.JIT项目改善。协助精益顾问及经理进度追踪与提报。负责课题调研,组织评估立项.提供收集项目数据,
2-2.TPS革新项推行。实施目视化管理,WIP库存管理,Cell Line改善革新等专案推行。
2-3.生产Layout及物流改善;负责IROBOT 智能厂区产品,生产场地规划及物流搬运改善。
三、IE改善项目推行:
3-1.负责IE工艺优化改善。如;生产平衡率,流程ECRS,浪费削除,工治具设计改良等。
3-2.品质及效率活动专案组织开展。如;推动车间4M 作业改善,葡萄图管理/提案之星/效率标兵等。
3-3.COST DOWN项目推行。如: 生产减负增效,人力精减,物料/辅材成本管控,节能减排等。
四 、IE提案及考核管理:
4-1.负责实施各部门KPI提案标准,生产绩效达成统计发布。项目评审,进度稽查与奖励提报等。
4-2.组织内外部IE培训讲义,布置IE改善课题,定期对VIC改善项目团队实操,技术,提案月度考评管理。
五、工作成就与贡献:
5-1.自动化工治具导入: 成功导入了包装自动封箱机,码垛机。精减人力4名/线,节省成本20万元/年。
5-2.精益生产革新: 推行实施了吸尘器产品,精益 One piece flow及U Cell细胞线体。通过流程再造,精减单系列产品人力14名(由45人至31人)。UPH提升10PCS/H。
5-3.CIP生产力改善专案,2015年度进行CIP Kaizen项目,达成月Cost Down 15万元/月。