公司简介: 成立于1989年1月，业务遍及日本、德国、刚果（布）、刚果（金）、印尼等30多个国家和地区，并在其中十几个国家设立了属地公司或分支机构，综合实力位于行业前列。

工作职责和业绩:
主要工作: 根据公司发展规划拟定人力资源整体战略方案及体系搭建，建立和完善公司招聘体系，优化招聘流程，制定招聘计划，进行人才梯队建设 ，完成公司的人才招聘需求。
劳动关系: 指导人事主管（专员）完成新员工入职培训及其他入职手续办理工作；根据国家法律法规，解决工作中出现的劳资纠纷等问题；按照时间节点完成试用期转正、岗位调整等相关工作。

招聘管理:
渠道搭建: 负责招聘渠道的开发、建立、评估及管理，通过开发更多有效的渠道及时补充合适人选。

简历管理: 主导完成高端岗位简历搜索、筛选、面试工作以及后期跟踪，建立高端职位人才储备机制。

背景调查: 负责监督新员工入职背景调查工作的落实，保证入职人员信息的真实有效及履历真实性。

工作监督: 监督招聘专员高效率的开展招聘工作；负责新员工入职后人事行政制度培训及考核工作。

校园招聘: 根据职位需求制定校园招聘计划，每年春、秋季招聘走遍中国20个+城市，完成招聘任务。

绩效执行: 配合完成集团公司国内外各部门、各子公司年底工作计划书、员工目标责任卡的制定工作；每季度按时完成绩效考核及目标责任卡修订工作；及时跟踪绩效面谈工作，为评优提供理论依据支撑。

培训组织: 统筹完成年度中高层领导外训选课工作；选拔内训师并进行相关培训，年开发内部有效课件20份+；编制年度培训计划并根据计划组织内外训相关工作；积极组织并参与部门内部培训相关工作。

党建工作: 负责每月党费的计算收缴工作；严格按照组织程序完成公司党委下设9个支部的党员发展工作；根据上级党委要求，组织进行三会一课学习培训工作，定期组织团队活动；统筹党建在线及党员关系转入转出；按时完成上期党委交办的相关数据上报及其他工作。

员工活动: 全面负责公司的员工活动的计划、组织及活动效果评估，通过活动凝聚人心打造团队执行力。

工作业绩: 年均招聘国内外各岗位管理人员200余人满足公司高速发展对人才的需要；拓展招聘渠道，长期与6家国内知名猎头、4家主要招聘网站保持良好关系；与多所高校建立校企合作。

2015.05-2018.01 HRBP（工作地点: 刚果（布））
制度搭建: 根据总公司规章制度，制定及完善海外属地公司各项规章制度和流程，具体包括: 人力资源管理制度、行政办公管理制度、薪酬福利制度、差旅费管理制度、签证管理制度等。
人力规划: 依据分公司的中长期、短期发展目标，搭建子公司的团队，制定并执行所在国家人才供应解决方案；根据业务的需要构建人才发展系统和规划；建立绩效管理系统和薪酬激励系统配合业务发展的需要。
人事工作: 统筹分公司人事管理（合同、晋升等），属地化开展业务，完成当地员工的招募、培训、管理。
行政工作: 负责分公司日常行政管理，如考勤管理、行政后勤支撑、组织筹备各项会议、员工活动组织等。
数据分析: 主导每月按时上报各类人事、劳资及分包单位人员情况，分析人员的入离职率及人力成本情况。
外联公关: 统筹大使馆、经商处、孔子学院、口行、开行、医疗队等诸多中资单位的客情关系维护工作。

公司简介: 公司成立于2000年11月，是由韩国三进株式会社投资兴建的独资造船企业，注册资本为7150万美元，下设八个分工厂现有职工5000多人，年产量10多艘散货船。

工作职责和业绩:
主要工作: 负责人事工作，统筹人员招聘、招聘渠道拓展、人员面试、入职培训、人才需求分析等事宜。
招聘工作:
招聘计划: 根据原有编制及业务发展，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
岗位编制: 通过人事档案的梳理，充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
招聘渠道: 利用各类招聘渠道发布招聘广告，与智联招聘、猎聘网、等网站长期保持良好的合作关系。
校园招聘: 拓展各种招聘渠道满足公司的人才需求 ， 成功与青岛黄海学院、威海职业学院、渤海船舶职业技术学院、德州华宇职业技术学院等高校建立密切合作关系 ， 开通校企人才引入模式。
制度优化: 建立和完善招聘流程和招聘体系，通过制度优化推动招聘效率提升以及拓宽招聘的渠道。
面试管理: 对初试、复试考官进行面试技能培训，引导业务部门负责人进行面试，通过人员及时办理入职。
资源储备: 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析，通过建立后备人才选拔方案和人才储备机制保证业务需要的人才供应。
其他工作: 协助培训主管完成所有批次入职人员的入职培训工作；协助完成一年的薪酬计算及年终考核工作（ 2011-2012年 ）；完成人事经理交办的其他工作。
工作业绩: 执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作，年均招聘管理人员30人，招聘电焊工、涂装工等操作工200人；完成5所高校的校企合作。