工作职责和业绩:
公司简介: 公司是一家电机公司，产品应用于汽车和新能源汽车。应用方向: 刹车电机，油泵电机，EPS转向助力电机，变速箱系列电机（变速箱换挡电机，变速箱油泵电机，变速箱油泵冷却电机）私营企业，产品: 永磁同步电机，直流无刷永磁电机，直流永磁电机
职责范围:
1、 负责公司技术部的管理与日常工作，电机项目的跟进与管理；
2、负责公司技术平台的创建；
3、负责部门团队的建立，技术人员的培养，各梯队人员的培养；
4、电机设计，包括电磁设计与结构设计，运用ansoft有限元软件建模、仿真，无刷永磁直流电机、同步永磁电机的电磁设计；
5、成功开发了油泵电机，EPS转向助力电机，刹车电机，变速箱系列电机；
6、为公司创建磁阻无刷电机平台，编码感应无刷电机平台；
7、样品DV验证和样机制作管理；
工作业绩:
为公司创建了磁阻无刷电机平台，编码感应无刷电机平台。

工作职责和业绩:
公司简介: 港资企业，大型微电机制造公司，主要生产无刷直流永磁电机，开关磁阻电机，直流永磁电机，单相串激电机。电机应用于家用电器，汽车和新能源汽车。
职责范围:
1、 负责电机项目的跟进与管理。
2、 运用ansoft有限元软件建模、仿真进行无刷永磁直流电机、同步永磁电机、开关磁阻电机和单相串激电机的电磁设计；
3、全新技术方面电机研发，电机方案确立、电磁设计；
4、样品DV验证和样机制作管理；
工作内容: 新技术方面电机的研发，电机方案确立、电磁设计、样品制作与验证，公司现有电机产品的改良和优化。
工作业绩:
1、家用BLDC电机研发项目: a、冰箱塑封无刷直流电机系列；b、搅拌器无刷直流电机系列；c、电动工具无刷直流电机系列；
2、开关磁阻电机系列；
3、汽车电机: a、雨刮电机系列；
b、汽车空调电机系列，包括直流永磁电机，直流无刷电机，永磁同步电机；
c、转向助力油泵驱动电机系列，适用于新能源汽车；
d、空气压缩机驱动电机系列，适用于新能源汽车；
4、定子铁芯铸造（新材料，非叠压），减少定子用铜量，新技术单相串级电机研发。

工作职责和业绩:
德豪润达是一家大型上市企业，分公司主要生产直流永磁电机，交直流串激电机，罩极电机，单相电容运转电机，年产量2000万台。
下属人数: 15人
职责范围:
1、负责完善公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术信息收集与管理。
2、负责技术研发平台建设，掌握行业核心技术；
3、负责技术团队建设，不断提升人员素质。
4、管理与跟进技术部门所有项目进度；
5、负责新项目电磁和结构设计、改善及优化；
工作业绩:
1、改善部分电机发热和效率问题；
2、响应公司节约成本规划，主导公司电机产品的铝线和铜包铝线代替铜线项目，组织设计、结构和工艺可行性分析，组织验证并最后批量生产（实验结果验证新的设计和工艺完全达到要求可以节省铜线60%左右）；
3、研发部每年完成40多个新项目的研发。

工作职责和业绩:
德昌是亚洲最大，世界第三的微电机制造公司，在微电机领域具有领导地位。主要生产永磁直流电机（包括汽车电机，无刷直流电机等），伺服电机，交直流串激电机等
职责范围: 负责电动工具电机的设计，包括微型直流有刷（600#-800#）/无刷永磁电机,串级电机设计。客户主要是博世，麦太保，松下，日立等知名企业。
工作内容: 电机的结构设计、电磁设计方案、审核工艺方案、样品的制作，送客户确认的规格书，组织小批试产，测试和整理测试报告等，制作和整理电机的整套图纸及设计资料,解决生产中的技术问题
工作业绩: 成功开发了超薄大功率稀土永磁电机系列，在此开发了40多个项目，如1070380，1070381，1070382，Y1076,D0985,1080375等等，其中转化为生产的有10多个。

工作职责和业绩:
公司主要生产永磁直流电机，交直流串激电机，罩极电机等3大类型的电机
下属人数: 5人
职责范围: 组织开发部新项目的研发和进度管理，组织就项目的改良，组织和编制公司技术发展规划，负责制定和修改技术规程，指导工艺部门的工艺方案，技术支撑
工作内容: 电机的结构设计、电磁设计、样品制作，送客户确认的规格书，组织小批试产，测试和整理测试报告等，制作和整理电机的整套图纸及设计资料,解决生产中的技术问题，另外设计了升降器，切割机整机的开发 该类产品包括电机的设计和整套齿轮及结构的设计
工作业绩: 我在此曾单独负责4大系列单相罩极电动机，单相串激电动机，永磁直流电动机,电动类电器的设计,近10多个品种。如U6532,U6225,U6225A,U7035,S6035,S6338,S6335,D5932等电机,医疗用升降器 ,切割机等的设计与开发，该类产品的特点是电机带动一个减速装置,故对齿轮干涉引起的噪音有一定的认识,擅长于电机的电磁设计与结构设计，擅长于解决电机的发热、噪音、振动.火花,电机的电磁干扰等疑难技术问题,由于工作出色提升为开发部主管;