公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
在深科技总部SDBU部门，负责硬件（射频/基带/PCB）和软件（驱动固件/APP/算法）部门的日常管理和项目开发任务；
负责的产品有: 高通平台的AR/VR, RV1108的SLAM模块，打印机预研，5G模块预研 ；

汇报对象：总经理
下属人数：22人
所在地区：深圳

具体工作内容如下:
1.ODM项目客户RFI解读和文件输出: 根据客户提供的RFI文件信息，输出相关领域的解读文件，给出风险点，解决方案，和疑问，建议；把客户需求文件，转换为公司内部的产品规格需求文件，
2.项目方案选型和硬件概要设计的主导，项目开发技术难点攻关支持，整体资源调配，项目开发进度推进，和关键事项进度跟进；
3.ODM项目研发流程建立: 推动建立ODM项目PLM管理系统，建立完善项目开发管理流程，完善项目组织架构，完善改进项目节点准入准出流程和领域沟通流程，完善交付件内容和格式，建立项目复盘流程；
4.主导和生产的对接，和客户技术的对接；
5.团队管理和建设: 根据集团制度，文化和ODM项目特性，建立团队组织架构和相关文化建设；根据集团和部门在产品战略上的规划，进行人力，技术，设备相关的规划和储备；

5000-10000人
公司描述: 深圳市卓翼科技股份有限公司为深圳证交所A股上市公司（证券代码: 002369卓翼科技） ， 总部坐落于深圳市南山区西丽平山民企科技工业园中 ， 毗邻深圳大学城。集团下辖深圳市卓翼智造有限公司、深圳市卓大精密模具有限公司、天津卓达科技发展有限公司、中广互联(厦门）信息科技有限公司、深圳市卓翼科技股份有限公司上海分公司、卓翼科技(香港)有限公司以及Double Power Technology ， Inc.现有员工近8000人 ， 是集研发、生产、销售服务于一体 ， 致力于各类通讯网络、音视频电子、手持移动终端接入设备三大电子类产品 ， 为客户提供专业的ODM/OEM/EMS合约服务 ， 是一家高科技、高要求的实力企业。目前已成为国内外知名企业如华为、联想、三星、中兴、小米、龙旗等策略合作伙伴 ， 同时相关的业务已拓展到海外市场 ， 产品遍及世界各地。 公司先后被评为深圳市高新技术企业、国家高新技术企业 ， 深圳市500强企业、深圳海关AA企业、南山区民营领军企业、南山区纳税百强企业、第三届诚信中小企业等 ， 获得了包括企业重点信息化建设、技术中心、研发投入等项目的政府资助资金的扶持。同时与北大深圳研究生院联合建立了产学研究基地 ， 从事数字多媒体传输及接入设备的联合开发工作。

汇报对象：总经理
下属人数：50人
所在地区：深圳
所在部门：集团研发中心

工作职责和业绩:
在西安研发部工作内容和职责:
负责西安硬件研发团队建设和管理工作，负责华为MBB产品线 ODM 项目 E5/B312 的研发和开发计划制定；
1. 根据华为RFP 进行研发满足度、成本和研发资源需求评估；
2. 研发团队建设，质量管理流程建立，领域微流程建立，问题公关和上升机制建立，团队开发管理流程建立；
3. 研发团队文化，KPI体系建立和执行；
4. 项目开发大计划，和领域二三级计划制定，并看护推进；
5. 交付件输出和审核；
6. 华为各领域协调和对接工作；
目前在卓翼西安研发部，负责华为项目的硬件研发；包括: 团队建设、交付件审核、质量过程控制，生产试制等；目前硬件研发55人，射频、天线、 基带、测试、结构、软件驱动总体看护；
深圳研发部工作内容和职责:
1 在项目概念阶段,协助产品经理完善市场需求规格书,编写技术可行性分析报告；在立项计划阶段,把市场规格需求转化为产品规格需求,完成对产品功能和使用场景的确定，编写系统概要设计,并输出关键物料清单;完成客户要求的技术指标评估仿真、成本控制等;
2在项目开发测试阶段,根据产品规格需求和概要设计，按照产品开发计划,安排研发同事输出SCH，PCB，EBOM等相关设计文档，并进行TR1-TR6相关技术评审和审核；安排相关研发工程师研发交付件的输出,审核与上传系统;并和项目经理一起进行项目开发过程的控制等；
3 根据集团产品规划，提供研发发展战略和产品研发技术路线 ,并进行新技术新产品的预研，如AR/VR产品,NB-IOT设备、智能穿戴、智能家具产品等；
4 完成对项目在品质和成本之间的均衡管控、新技术开发支持和BUG难点公关、团队日常管理和部门规划、资源协调调配等；
5 梳理和完善研发流程和生产制造流程的，提高研发效率高降低成本；
6 配合和协助其他部门工作，如: 产品部,销售部,供应链部门、 DQA、 经管部、工厂NPI等相关部门提供技术支持；
所做项目产品:
产品类别: 智能手持设备、穿戴类、智能家具类、车联网类 、学生卡资产卡智能标签类
项目职责: 产品功能和使用场景确定，硬件系统架构搭建，技术开发支持，资源调配，研发过程管控等；
项目描述: 此段时间是在卓翼科技，做过的具体产品主要有基于NORDIC、MTK、Marvell、Realtek等平台的智能手表、运动手环、学生卡、资产卡、智能家具网关、智能开关、智能板插、智能门锁、浴霸控制板，等；有基于高通8909/8953平台的海事机，POS机，4G手表，AR/VR，4G通讯模块和行车记录仪；有基于TI平台的紫米怪兽共享充电宝；

公司描述: 未填写

下属人数：15人

工作职责和业绩:
工作内容:
1 、基于ARM内核单片机 STM103/105/205、MTK 2G平台、高通/联芯/inter4G平台、U-BLOX /泰斗/中科微GPSBD芯片，进行车载产品OBD硬件系统的设计， 包括: OBD+Power chain+ADC+6D+电池管理+GPS+WIFI+4G蜂窝+外设接口；
2 、根据部门承担的项目硬件产品的设计任务，工作内容如下: 项目关键器件的选型测试； 对产品功能电路进行设计与优化（OBD、电源、外设接口） ； 天线和天线环境评估、 EMC环境的评估； 进行整机结构设计，并要满足相应的国标和企标要求， 结构手板制作的确认， 外接线缆的设计评估、 和校对产品结构；进行pcb 走线和器件放置的指导设计、并check等；
3 、组织研发中心相关人员，进行项目原理图的评审、 PCB评审、 结构评审和其优化； 时刻关注硬件产品的测试进程， 确保产品符合功能性能要求和质量标准； 指导部门成员进行现有产品低功耗的设计、 EMC的处理、 和costdown；安排小组成员对项目设计文档的整理和上传等；
4 、对承担的硬件产品开发执行情况进行监督、 协调和处理有关突发事件， 并及时跟踪硬件产品开发进度和审核项目的设计方案；
5 、参与产品策略的研讨和难解Bug的会审；参与新产品架构规划和配合SE进行PRD的撰写；送检产品的支持等；
6 、配合和协助其他部门工作，如: 供应链部门、 运维部分、 市场部门、 生产部门等相关部门提供技术支持；
7 、根据上级要求和人力资源部的规定，完成本组成员的人力资源KPI考核、 评价、 开发和激励管理；
8 、了解外部先进设计思想，组织各项培训提高部门设计能力；

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1 、二代数字对讲机DMR制式RF section相关工作: 原理图的绘制， RF器件的选用， PCB 布局和走线的检查和指导， RF_BOM输出， PCBA RF TX 链路性能的调试,调试报告的输出， EMC和互扰问题测试验证和debug，送检样机的准备和测试跟进等；
2 、基于4G智能手机平台（ 高通和联芯），进行手机RF部分的研发工作: 关键物料的选用和测试，TX/RX原理绘制，PCBA TX/RX链路调试，单板和整机RF性能和可靠性测试，并输出报告等；
3 、新技术预研、难点公关、新进员工的培训指导；

5000-10000人
公司描述: 比亚迪股份有限公司 股票代码: 1211.HK 。创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市，公司总部位于中华人民共和国广东省深圳市，是一家拥有IT，汽车和新能源三大产业群的高新技术民营企业。 比亚迪在广东、北京、陕西、上海等地共建有九大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处，现员工总数超过15万人。 公司IT产业主要包括二次充电电池、充电器、电声产品、连接器、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、五金电子产品、手机按键、键盘、柔性电路板、微电子产品、LED产品、光电子产品等以及手机装饰、手机设计、手机组装业务等。主要客户包括诺基亚、三星等国际通讯业顶端客户群体。 2007年3月。公司分拆旗下手机部件及模组、印刷电路板组装等业务，申请赴香港主板上市，2007年12月20日，分拆出来的比亚迪电子（国际）有限公司在香港联交所挂牌上市，集资约59.125亿元。2011年6月30日A股上市（代码SZ.002594）。

下属人数：5 人
所在地区：深圳


工作职责和业绩:
base on Qualcomm and inter platform ,4G手机和手持平板硬件RF和CWS研发调试，包括:
1 、关键物料选型和测试，原理绘制，堆叠评审，PCB check，PCBA_RF调试，debug
2 、testplan制定与测试进程跟进和结果确认，项目buliding support；
3、 CTA、CE、FCC等认证样机调试和准备；以及相关设计文档的输出；进行产线支持和失效分析等；
4 、深圳部RF team 管理工作、本组同事的工作安排、KPI汇总、并协助其他部门相关工作；

公司描述: 西可集团总部座落于国内著名的高新技术产业园――深圳市南山科技园。西可是一家专注于无线通信产品的研发、制造、销售的集团企业。通过投资整机方案研发、零配件生产、整机生产制造、器件总代理、销售、增值服务，形成一条完整的无线通信产业链，使西可极大地增强了对手机产业链的控制能力，在以链式竞争为主要特点的市场竞争中取得快速发展。 西可集团发展里程碑: 2004年6月 西可深圳研发中心成立 建筑面积3800 M2 2004年11月 西可河源制造中心成立 一期工程建筑面积6.5万 M2，二期工程建筑面积16.5万 M2 2006年9月 西可杭州研发及制造中心成立 建筑面积10.4万 M2 2006年12月 西可昆山制造中心成立 建筑面积10.5万 M2 2011年3月 西可成都研发中心成立（成都天府软件园） 二、公司规模: 西可通信的产品已经覆盖至亚洲、中东、欧洲、非洲以及南美等地，并在印度等全球重要市场成为标杆型中国企业；同时，西可通信也建立了优质的客户群，主要为当地国家的知名企业及运营商提供整机定制服务；西可集团旗下的各类元器件也在国内外知名企业中占据重要供应地位。 2、产业规模 西可集团已经初步形成了三大制造中心（河源、昆山、杭州）和三大研发中心（深圳、杭州、成都）。同时，西可集团旗下已经拥有十多家公司，并在香港、台湾、印度等地设有办事处。其中河源西可是河源市的龙头企业，占据当地进出口总额的1/3，而昆山的元器件公司，为当地市扶持的三家重点企业之一。 3、人员规模 西可集团一直重视人才投入，坚信人才是发展的基石。截至目前，西可集团的总人数已快速发展到10000多人，西可德信通信技术设备有限公司是西可集团下属的深圳研发中心，现有员工近500人，许多员工都毕业于国内外的重点院校，并拥有国内外知名企业的工作经历。员工平均年龄为 27岁 ，形成了一支年青、热情、善战的优秀团队。
工作职责和业绩:
在MTK技术框架下基带部分原理图的绘制、整体EBOM的制定和发出；
PCBA基带部分电气性能的调试，ESD、EMI验证，音频调试；
测试中心反馈问题的跟进、解决