企业简介: 航空工业成都凯天电子股份有限公司（国营第一六一厂）是中国航空工业集团有限公司的成员单位，始建于1962年，坐落于成都市。现有员工1800余人，集科研、制造、试验等为一体，具备雄厚的专业实力，形成了以传感器为平台，大气数据探测、位置检测与控制2个专业为核心，飞行数据管理、无线数据传输、燃油增压泵、机务平台、弹性密封与连接等5个产品为特色的专业格局。
工作职责:
1.根据集团和公司发展战略制定人力资源规划。
2.构建公司技术人才管理体系，包括人才队伍专业职数设置、选拔聘用、考核激励、培养发展等工作。
3.开展人才盘点，建立核心岗位和骨干岗位人才管理体系，推动人才梯队建设与骨干人才培养发展；
4.负责对接各级政府主管部门、集团公司、社会机构等外事工作，争取并用好各类补贴、政策。
5.负责员工职级晋升管理等职业发展工作。
6.负责引进高端成熟性管理人才、技术人才，负责管理人员、技术人员和校园招聘等招聘配置工作。
工作期间主要完成以下重点工作:
（1）制定发布《公司年度党的干部和人力资源管理工作要点》（人力资源规划）、《加快培育一流人才队伍推动公司转型发展指导意见》；
（2）编制下发专业技术带头人管理制度，强化绩效引领，建立技术专家与公司专业产业化发展的命运共同体，规范技术领军人才“选用育留”管理标准，牵引公司各专业蓬勃发展；
（3）开展实施人才盘点，绘制公司人才地图，提升人才配置能力。
建立公司人才库，做好人才队伍梯队储备建设，组织指导各单位制定人才队伍建设实施方案；
（4）完成“百千万人才工程”国家级人选选拔推荐，创建博士后创新实践基地、筹备创建博士工作站，申报“天府万人计划”和留学人员科技项目择优资助等政府人才政策等；
（5）规范完善招聘流程标准化机制，提升招聘团队业务水平；
（6）优化高端人才引进渠道，招募公司急需“高精尖缺人才”满足科研经营需求。
（7）开拓“双一流”重点目标高校、院系等校园终端招聘渠道，提高校招效率，开展校园招聘。

企业简介: 宏华集团是中国航天科工集团公司旗下唯一境外上市公司，被定位为航天科工的能源装备发展主平台。
工作职责:
1.负责公司干部管理体系建设，开展集团直管干部的选拔、考察、任免、调动、交流、评价和监督等工作，做好领导人员信息库的建立、维护、动态更新和干部档案管理工作。
2.管理优化公司组织架构，组织修订公司总部岗位职责和任职资格等岗位说明书。
3.负责公司岗位编制核定工作，监督、检查各附属公司岗位编制工作，管理维护职位序列、职位层级等职位体系。
4.根据人事审计工作安排，负责审查本部及各附属公司组织、人才发展制度执行情况。
工作期间主要完成以下重点工作:
（1）完成2018年度干部选拔计划所有拟提拔人选资格审查、组织考察、民主测评、上会评议、集团公司挂职干部调动交流等工作；
（2）根据中组部、集团公司组织部“从严治党”关于干部管理及监督工作的安排，规范领导干部管理体系；
（3）建立完善公司直管领导干部电子档案。
（4）完成宏华集团本部组织机构及职责调整、定岗定员，更新维护各子公司岗位序列编制；
（5）自主设计建设“选人用人民主测评信息化系统”，提高民主测评效率，为公司降低管理费用成本；
（6）审查各子公司组织机构、干部管理、人才发展等年度人事审计工作，指导完成整改。

企业简介: 中国宝武钢铁集团有限公司，是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干中央企业，总部位于上海和武汉。
工作职责:
1.人力资源规划、员工关系管理: 负责人力资源规划，组织优化、劳动纪律督查与劳动效率提升，管理、技术业务人员聘解、员工奖惩、劳动关系等员工关系管理。
办理员工离岗、退休手续及EHR系统信息的维护工作。
2.招聘配置与人才管理: 负责人员招聘、选拔、培养、评价、交流等工作，后备人才及核心员工管理，干部评价任用管理，中高层领导人员民主评议，领导人员兼职、重大事项报告，首席师的选聘和考评管理等。
3.培训与开发: 负责人力资源开发及员工培训计划制定、组织、实施、效果评估等员工能力素质提升工作。
负责员工技术职称、职业技能、继续教育、在职学历学位、职称评审等，推进实施员工教育培训计划、轮岗锻炼计划及相关核心人才培养，策划推进员工培训方案、后备人员培养、员工核心能力素质提升等，制订和组织实施轮岗锻炼、师徒带教等工作。
4.绩效管理: 负责组织绩效指标策划、推进实施、跟踪及评估管理提升，年度重点工作归口管理等。
薪酬激励机制策划，薪酬福利制度的拟定和工资预算、工资总额管理。
负责员工绩效考核综合管理，制订和实施员工绩效管理实施细则；
做好员工绩效考核、考核结果汇总及绩效考核结果的运用等工作。
5.薪酬福利管理: 负责员工工资、补贴、绩效工资等薪酬福利发放管理，员工社会保险的缴存、核对和报表管理；
办理住房补贴和公积金的缴存、核对、提取和报表等工作人力资源各种台帐的建立。

工作职责:
参与钢轧工程、特棒项目等新工程筹备建设，从事设备安装调试、电气运行点检和设备管理等电气传动自动化技术工作。
推荐顾问: Flora
报告递交日期: 2019-12-13
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