汇报对象:处长 | 下属人数:45 | 所在地区:宁波 | 所在部门:Cell整合工程部
工作职责和业绩:
1. 对于产品之Line-Defect由报废变为OK出货,变废为宝提升效益 ---由于产品设计&厂内制程双向影响,此产品从导入便有1-2% Line-Defect不良造成报废,有找出正确Repair手法将此不良由报废转为OK品出货,变废为宝提升效益 较少生产成品。
2. 建立PAD客诉处理流程,快速有效解决并回复客户端客诉不良,提升产品在客户端品质,增加公司客户端信誉度。
3. 群创产品导入奇美专案:群创和奇美合并,两公司系统语言不通,产品的资料格式完全不同,需转换串接,另外两公司产品设计不一样,制程也有差异,协助工程改造机台,建立群创产品来奇美生产之流程。
4. 奇信厂中小产品导PANEL ID过帐系统:中小产品以批量过帐,客户端如发生客诉无法查询厂内过帐料,以致无法找出原因,圈不出风险批,引起客户不满,导入PANEL ID过帐可实现历史追踪,查出异常原因,进而推动责任单位改善,降低公司成本并提升客户满意度。
5. 龙华群创搬迁到宁波整顿:将龙华群创作业系统切换为宁波系统,将宁波的生产模式、作业规范及异常处理机制全部导入龙华厂,并建立解析室,导入中小产品PANEL ID过帐。
6. 通过自己工作之积极性带动内部工程师工作积极性高,加强工作生活交流提升部门凝聚力,所带领部门KPI与同级部门每年均处于领先位置 。
7. 在奇美工作期间有完成整套品质相关专业课程公司内部培训(QC七大手法,Minitab,SPC控制工程,PFMEA,8D等) 。
8. 参加并圆满完成公司内部开设GB质量改善项目,以优异的成绩顺利拿到此项公司为数不多之合格证书 。
9. 公司委派赴台湾总部为期两个月参观学习,圆满完成学习任务。