公司简介
2002年在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建而成的特大型发电企业集团（部级），是中央直接管理的国有独资公司，其中大唐能源化工有限责任公司是其直属的煤化工专业管理公司
2014.03-现在 下属人数: 10人

职责概述
相继任集团安全与生态环保部/煤炭与煤化工产业部副主任，0→1组建煤化工业务，主管煤化工战略规划、生产经营、工程建设，科技创新，管辖1个二级公司(大唐能源化工)，10个+三级公司。

1、战略规划：基于国家宏观政策，0→1制定煤化工中长期战略规划，组织编制年度投资计划、生产经营计划，分解至二级公司；月度督导履职尽责；主持编制蒙东地区中央企业煤电化一体化整合方案。
2、系统建设：建立精细化板块管理部门运行机制，制定规章制度，理顺工作流程和界面，建立各专业月报、工作例会制度，帮助基层企业解决实际问题，组织达标，提升整体运营效率。
3、国家审计&中央巡视: 应对国家审计署和中央巡视组，主导协调前任董事长离任审计（涉煤化工部分），应对中共中央2次巡视提出的煤化工等方面问题，制定整改方案，督导整改完毕。
4、对外关系: 与国资委、发改委、能源局、环保部、应急部、工信部等部门建立良好关系，协调解决问题。

1、国家示范工程建设: 0→1主持天然气公司新建工程项目，总投资245亿元，系统研究煤制天然气工厂，填补工程研究空白，达到国际先进水平，实现国内首个关键设备100%国产化，70天挖填方总量被评为中国企业新纪录，创新管理体系获第28届北京市创新成果二等奖；85%工程基本建成，缓建一段时间后，预计2020年全部投产。
2、运营管理: 历时2年+，构建效益导向的煤化工企业(大唐能源化工)生产优化管理体系，多项技术经济指标屡创历史新高，产生经济效益2.3亿元/年，获第31届北京市企业管理现代化创新成果一等奖、第九届全国化工行业级管理创新成果一等奖。
3、信息化建设: 与石化盈科合作，建设基于集成的信息化系统，是国内首个在总体设计阶段开始全厂信息化规划建设的煤化工项目，为后续项目提供借鉴；建设大唐能源化工生产执行系统（MES）；建设大唐集团危险化学品安全管控平台

工作业绩
1、国家863重点项目: 主持“煤气化甲烷化关键技术开发与煤制天然气示范工程”课题三“合成气完全甲烷化成套工艺技术开发”，产生授权专利11项、标准1项，“合成气完全甲烷化成套工艺技术开发”获集团技术进步一等奖，“一种高温甲烷化反应器”获集团年度专利发明奖二等奖。

2、大型攻关项目1: 组织国内首套煤制天然气工厂（克旗煤制天然气）达产运行攻关，达到国内领先水平。
3、大型攻关项目2: 主持“4.0MPa碎煤加压气化炉长周期运行攻关”，创连续运行241天记录，达国内领先水平，获第九届全国化工行业级管理创新成果二等奖、集团2016年度技术进步三等奖。
4、突出贡献: 阜新公司于2013年获辽宁省“五一”奖状，2014年获全国“五一”奖状。

职责概述: 协助总经理，筹建公司，分管战略规划、资本运营、QHSE、生产经营、工程建设等；兼任正和集团董事长、华星石化、昌邑石化等9家公司董事，10个+权属公司。

1、总部建设: 选调中石油、中国石化人员，组建公司，建立管理模式、管理原则、管理手段、管理内容，协助提炼企业文化；制定风险控制体系，配合总会计师，开展融资、控制风险。
2、战略规划: 根据集团“石油化工板块为化工新材料产业提供原料”定位，编制公司发展战略研究，主持制定“十一五”/“十二五”规划，通过资本运营，重组山东优势炼油厂，建立产业基础，整体规划重组企业，形成化工产品/原料产品链。
3、资本运营: 根据公司规划，制定年度投资计划，主持资产重组、国际并购项目。
4、资产重组: 制定资产重组运营战略，调研重组对象，主持收购资产重组；组织对正和集团、山东华星集团、山东昌邑石化集团、广源发集团石化业务、黑龙股份、齐化集团等的重组，所占股份不等。
5、国际并购项目: 组织对美国某公司在澳大利亚、新西兰炼油业务尽调，配合中介机构，完成估值模型；因金融危机，最终放弃并购。
重组大庆联谊项目: 主持设计重组方式、价格谈判、“ST”摘帽途径、后续发展规划等。
6、经营管控: 对标中石油、中国石化，建立生产经营管理体系、QHSE体系，部分指标达到中国石化等行业先进值；任期内，安全无亡人和较大事故，无被地方通报环保事件。
7、科技创新: 主持建成世界上首套以催化氧化—生化法为核心的丙烯酸及酯废气/水处理装置，与传统工艺相比，节约投资1000万，操作费用节约880万元/年；主持世界第一套RFCC/DCC灵活装置开发建设，节约投资4亿元+；催化剂冷循环技术、防沉降器结焦技术，分别获国家技术进步二等奖。
8、人才培养: 言传身教专业知识、严谨思维、勇于担当，培养一专多能的复合人才，人才梯队建设。
9、内外部关系: 作为正和集团董事长，妥善处理股东矛盾、员工大规模聚众堵路上访事件等；作为行业顾问和专家，与中国银行、建设银行等保持稳定的合作关系。

工作路径: 副总工&科技开发处处长（林源炼油厂）→副总工&技术发展处处长（林源石化）→副总工&规划计划处处长（重组为大庆炼化）→副总工程师
职责概述: 协助DGM，统筹计划规划、科技开发、安全环保、生产技术等（相当于总经理助理）。

晋升路径: 操作工→技术员→车间主任→技术处长→厂长助理→第一副厂长
职责概述: 全厂生产运行、设备管理、技术创新。
离职原因: 脱产深造（读研究生）。