工作职责:
1.部门团队优化管理，制度制定及流程优化，绩效考核，人员招录等；
2.组织并参与公司新产品开发及老产品质量整改，以及与之相关的技术文件管理和专利编写；
3.参与制定企业产品开发战略及计划和预算，并提报上级批复后落实执行；
4.组织下属承担生产工艺文件及工装和检具制作，及生产线技术指导。以及销售招投标技术支持和客服部技术指导，乃至协同质量部处理客诉，采购部供方开发。
5.组织编制企业产品标准及高新企业认证等资料，实施国家课题及产学研项目。
6.参与公司跨部门或供应商沟通及协调，处理各种会议事项及报表。
7.管控研发技术能力建设，图纸等技术文件审核及归档。评审研发项目各阶段方案及节点成果，防错纠偏，确保研发任务按需完成。
8.参与供方优选评估，产线工装及布局改造升级，客诉公关处理，生产计划排产协调等辅助事项，促使本人综合管理能力提升不少。
主要业绩:
1.建立起结构合理，人岗匹配，人尽其才的研发团队，并起草完成了新产品开发及质量管控的程序文件、设计变更控制程序、订单评审流程文件、产品命名和型号编制规则、技术文件管理规范、研发加班管理制度、研发实验室管理规章及物料管理办法等，使研发部步入正规化运转。
2.搭建起项目管理及激励制度、全面绩效管理办法、专利奖励办法，并有效实施运行，以提升研发效率，
提高研发积极性和创新意愿，确保研发人员多快好省的达成目标的同时，实现个人增收，企业增利。
3.参与并推进企业从事的国家十三五项目的专题所属产品的开发及项目管理。直接参与课题四中危化学环
境下人体呼吸用气装备研发任务，参与课题三中涉及的40MPa正压空气呼吸气的设计任务，课题七所涉及的典型重大生产安全事故人员安防装备的研发。
4.完成老产品问题点及历史遗留不规范产品的优化改进和疏理完善。近三年完成设计优化并ECN变更零部
件近五百种，有效改善了创业公司近十年遗留技术隐患和图纸等不规范，避免了物料错误造成损失。
5.审核图纸及工艺文件正确无误，确保研发技术文件的齐备及有效管控。搭建成文档归档制度及存放保密
体系。
6.主持并参与完成企业多项标准的起草，专利编制，校企和企业间合作协议签订，高新企业维持，上海市
成果转化申报等事项。个人编制近十项专利 ， 协同杭州计量大学开展POS机设计开发等。
7.承接生产线及售后质量问题及工艺问题整改技术支持，承接销售招标方案评审及技术支持。有效促成企
业产品制程及售前售后的技术支持。尤其承接质量整改或客诉8D原因分析及整改措施拟定和验证后落实。
8.研究国内外同行产品及市场发展趋势，编制研发年度开发计划及企业来产品战略规划并提报。
9.组织并督导开发团队按计划实施开发任务，并定期开会评审，资料汇总和归档。使研发部门运转平稳高
效，实现了优秀团队奖的获得。
10.编制人员招录需求计划及人员能力匹配要求，面试并精选招录高水平工程师5名，顺利解决了刚入职时
人员离职短缺和配备不合理问题。
11.主持并参与新产品的开发，确保每年至少有五项新产品投放市场。参与开发指控演练型空呼，应急逃
生救援类空呼，防高空坠落型空呼，安全腰带集成可拆分式空呼，工业简配版空呼，强制送风型产品，长
管远距离输送型供气源，高空或深井救援型产品，车载供气源等产品。

岗位职责:
1.组织研究SCR后处理行业的最新技术发展方向，实施新产品的市场调研及研究规划，评审。
2.参与制定公司研发部的发展战略、年度经营计划和预算方案、绩效考评方。
3.及时了解和监督技术发展战略规划和研究项目的实施情况。
4.协助上级领导管理公司产品的核心技术和优化完善，组织和实施老产品的优化改进及成本降低。
5.主持机械和电子类新产品的技术发展路线、规划公司产品系列的发展方向,指导并评审相关技术方案。
6.主持机械和电子类新产品项目所需的设备选型、试制、改进及产线布局等。
7.督导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成本部门的年度任务目标。
8.与客户进行技术交流，了解客户对产品的技术和质量要求，并协助客户解决产品相关的问题；
9.制定下属分管部门及工程师的岗位职责、培训计划，及对公司涉外部门和人员的培训。
10.制定技术岗位的考核标准，激励机制，并监督实施，确保公司核心人员的稳定及新进员工的成长。
11.负责研发部按照TS16949体系相关流程下落实各项产品研发工作，及文件的归档梳理。
主要业绩:
1.负责完成了原有量产型A3.0尿素泵的结构及功能性缺陷、计量精度差等长期未解决而致客诉多的问题。并负责解决了N1.0量产型无气泵生产时气密不良的结构缺陷，及冬季加热效率不足问题。
2.预研完成了内置潜水式磁力柱塞泵的理论及结构布局、A3.5型泵罐集成有气尿素泵的方案设计及样机制作，并在玉柴测试。
3.指导开展低成本气辅式尿素泵A4.0及N2.0齿轮式无气泵的开发，解决了诸多方案缺陷及结构问题，为样机向可量产品转化拟定了修改方向。
4.开展了量产配件的供应商开发、技术协议起草及完善，降价谈判等事项。
5.开展了一系列客诉及产线问题的协调处理，技术方案评审讨论等事项。
6.梳理了研究院文档管理混乱问题，提出了整改意见。7.制定了本年度工作计划及考核指标，拟定了下属考核标准。

岗位职责:
1.制定公司SCR系统计量泵及催化消声器等产品的研发及工艺优化方案。从事新产品研发机械结构的总体设计方案制定及具体结构布局，制作工艺路线。
2.协助总经理建立健全公司研发、生产的管理体系、流程、规章制度并确保持续有效地运行。
3.建立健全研发图纸等文件的审核签发及归档管理制度；落实技术标准化建设，企标编制，确保PAPR文件编制齐全，客户审核通过。
4.进行供应商开发及评估，客户拜访及培训等涉外洽谈,科研项目申报及专利申请等工作。
5.主持优化产品技术缺陷，提高生产制造能力，及成品质量问题，确保产品正常生产供货。确定车间布局改良方案，选购并搭建起自动化生产流水线，设计配备所需非标工装、优化工艺路线。
6.完善部门组织及人才梯队建设，培育下属，提高团队效能，督导完成KPI指标。
7.离职前协助新成立的凯博易控驱动技术有限公司研发部从事永磁同步电机及减速器的开发。
工作业绩:
1.起草完成研发管理规范及流程文件、岗位职责说明书、细化各岗位KPI考核指标，起草研发辞职交接细则及技术文件管控办法。
2.对原SCR减排系统的计量泵实施改善升级,解决密封及结晶和雾化等隐患技术问题，使之达到向玉柴量产外销的水平。
3.主导实施简化降成本的有气隔膜泵、AIO一体计量泵、无空气辅助尿素计量泵、磁力柱塞式尿素箱集成泵的开发立项,方案制定和结构布局，专利的编制申请，为公司申报专利10余项。其中SCR系统中液体加热式计量喷射系统获得吴江市科技进步一等奖，气辅一体式计量泵项目获得三等奖。
4.参与优化催化消声器封装焊接工艺和产品结构,实施系列化等工作。落实消音器CFD分析及降噪效果分析，指导下属完成CFD分析企标。
5.参与并指导工程师完成尿素计量泵相关的关键零部件企业标准和维修手册编制。并协调总经理及部门邻导组建应用工程师团队,实施产品应用推广及培训。以协助销售拿订单及处理产品质量问题。确保跨部门的技术支持和沟通协调工作顺畅。
6.实施供应商的开发及降价谈判,起草外购技术协议。主导研发产品结构及工艺优化,使成本大幅下降。
7.协助生产规范建设，指导工艺人员完成安装流程及生产作业指导书和控制计划的编制等工作。并协调生产落实装配扭矩等工艺参数和组装工时的测定，控制质量及生产效率提升。
8.制定方案并配合供应商搭建自动化流水式装配线，确保日产二百套计量泵的产能。
该自动循环流水线是一条集链传动及升降机，托盘循环机构，气缸及电磁阀和行程开关等配套PLC工控机实现的设备。该组装线是十多米长的物料自动输送及按工序节拍启停，在托盘式回转工装上组装零部件，拆卸成品后将托盘升降循环流转的设备。其主线旁设有零部件输送分支，在托盘回转台上组装的工序节点中还有穿插涂胶、电动定扭矩上螺钉、气密检测、烧写程序及追溯扫码等关健工序环节设备。
9.结合流水线产能及工序需要，设计配套多套工装及检测设备并投入使用。
如设计了计量泵自动标定台架（含八个电子砰，十多个电磁阀及气缸和抽水泵、诸多管路配件及电气控制件和水箱等，用PLC控制及电脑自动监控标定烧写程序参数的设备）、泵气密检测机、PCB程序烧录及功能监测台、电机性能测试台、电磁稳压阀性能测试台、托盘式多工序回转组装台等各类非标设备。

岗位职责:
1.参与并主导研发各类气体相关设备（如各类仪器仪表阀门、压力表、流量计、医用气体设备、集中供气设备等），并从事老产品的性能改良和工艺优化、成本降低，非标项目方案拟定等工作。
2.进行订单审核、医院供气系统和其它非标医疗用气设备的投标和方案制定，及对下属工作的分派和跟踪管控、图纸校审和绩效考评。
3.曾担任该公司压力表的项目主管工程师和培训专员，担任集中供气系统（医用及工业汇流排，配比器，终端箱)的主任设计师和项目经理及产品培训讲师。离职时担当研发部副经理。
4.车间及销售的技术支持工作、售后质量维护和客诉的技术支持。
5.非标产品的电气控制策略拟定及涉外合作接洽商谈。
6.主导及协助下属完成所属核心产品的企标、说明书、检验标准及认证等文档的编辑。并从事小组成员日常管理和跨部门沟通协调。
7.期间曾兼职帮朋友公司设计医用下肢康复治疗的机器人，完成了主体结构方案的三维建模和原理机的协助制作，及部分改进思路的拟定。
工作业绩:
1. 期间独立开发完成了多套气体减压器、单向阀、节流阀、安全阀、隔膜阀、梭阀、流量计、压力表、流量表、不锈钢球阀、三通球阀、力差式自动切换阀、加热器、过滤器、医用和工业全自动供气汇流排等产品的设计。
如: 155ML系列减压阀,、GMV180截止阀、GMV-90X钢瓶阀、QF-T系列三通球阀、GF40HP系列过滤器、SS-BV系列不锈钢球阀等各类阀门；开发了如FA50止火器,191系列流量计；完成了G20系列工业压力表、多款医用真空膜盒表和波纹管表、G20SL系列不锈钢压力表；尤其完成了5500M医用系列和5500工业系列及5500E防爆系列全自动汇流排的研制，完成了ASV压差式自动换向阀和H900W高效加热器等产品的开发。
2.积极并参与并指导和协助下属完成了291系列、296MX系列气体配比器、GSOB系列终端箱的设计开发。
3.从事相关订单和非标产品的开发、成熟产品的改善、研发小组的协调管理和工作管控、研发文档的完善和客户及生产的技术支持等工作，同时参与实施电控原理的制定及组织实施，单片机及PCB工控电路的外协设计及品质管控。
4.主持起草了压力表及汇流排产品的企业标准，及减压阀和汇流排UL认证的相关文件。
5.主持完成了医用供气系统、制氧机、医疗用气终端、医用设备带（含气体终端及电源插头和呼叫器等）、负压发生器和吊塔等产品的三维建模设计及打样验证和开模后试产定型。
6.担当了多年企业内部及经销商专项汇流排和压力表产品的培训教员，编撰了诸多培训教案。并在期间力促完成企业引进solidwork和SAP软件。

岗位职责:
1.主管汽车装配线智能组合拧紧机的设计及项目管理。（该汽车流水线专用拧紧非标设备的设计内容包括: 行星减速器设计、变位机构设计、吊挂系统设计、电控界面结构设计等）。
2.兼顾气动工具（气动扳手、气动螺丝刀等）的部分设计和3d造型、外壳铝铸件设计等。
3.主导生产用工装夹具、工艺文件编制；汽车流水线专用装配工具及非标设备设计。
4.担任大客户接待及项目订单技术洽谈等工作。
5.协助人力资源部人才招聘选拔,培育；产品专利申报及企业高新技术认证等杂事。
工作业绩:
1.完成多套智能组合拧紧机总体方案设计及减速器和变位机构等关键部件设计。
2.多次出差一汽和二汽等地现场解决问题及参观学习，市场信息采集，多次参加大客户接待及项目订单技术洽谈等工作、多次参加招投标活动。
3.在单位曾参与企业新厂组织架构和制度制订，绩效考核实施方案起草等工作，以及产品厂标制定，办理产品“国家高新技术专利”任定。
4.协助气动工具工程师完成气动工具3d建模，培训他们三维软件。
5.协助下属完成生产工装夹具设计、作业指导书等工艺文件编制。

岗位职责:
1.入职后，从事了6个月的车间实习。前3月机械实习期，学习了诸多机床（螺纹铣床、齿轮铣床、花键铣床、丝锥柄磨床等）的传动原理及各零部件的结构,积累了大量变速箱、离合器、联轴器、齿轮及丝杠螺旋机构、蜗轮蜗杆传动机构、凸轮及连杆机构、液压控制及阀门选型的知识。后3个月电器实习期，学会并能进行机床电气接线及PLC编程,简单故障的诊断,了解了工控PLC及变频原理，及继电接触器及行程开关和伺服电机等工业控制器件。
2.进入产品开发部后,参与完成了诸多机床零部件的拆解及测绘工作，尤其通过装配图拆画零配件的工作使本人熟练掌握了齿轮、花健轴、丝杠、轴承、键、离合器、联轴器、电机、导轨及螺丝紧固件等配件的选型及绘图，公差及热处理等技术要求的编制，以及数控机床伺服电机及滚珠丝杠的选型计算。并熟习了检索和利用专业手册类资料的能力。
3.期间参与设计完成了丝锥数控磨床SK725、SK722及高效数控螺纹铣床SK6120等产品的液压尾架、 工作台、跟刀架、主轴箱、变速箱、溜板、传动丝杠、挂轮式变速机构、液压控制回路等部件的设计出图。
4.积极参与其它旧产品零部件的改良变更及工艺改善，进而在国企老师傅的指导下，积累了丰富的机械设计和制作工艺知识。
5.参与企业组织的诸多培训，熟悉了质量体系及项目管理知识；并申请和协助开发部引进电脑绘图及打印模式，中止了画板手绘及蜡纸晒图的低效率模式；并兼理电脑维护和软件培训工作。进而得以学习了各类专业工作软件、搜集并学习了丰富的机械、电气、液压相关知识。
自我评价
1.近19年机电及流体类产品的研发经历，做过工程师、主管、项目经理、总工、技术总监、研发经理。有丰富的产品研发、性能改进提升、引进导入、成本降低及质量整改等工作的研发及管理经验，有很丰富的专业技术沉淀和管理水平及职业可塑性。
2.国企、上市民企、外企和研究院的从业经历，熟悉产品研发到生产、质量管理及售后服务等相关环节的诸多流程及管控要点，能针对现况优化制度及流程，实效针对灵活的管控项目及团队。我熟知运营（涉及研发、采购、质量和生产及物流等部门协同）、人才招录培训及定岗考评、成本管理等流程及掌控技巧。
3.有工程师证，专利十几项，二项吴江区科技经步奖，产与过三项国家十三五课题专项研发。
4.有机床、气动及电动工具和汽车流水线智能拧紧机的设计经验。具有机床变速器及减速器和液压尾架设计、行星减速器和非标变位及高空行吊机构的设计经验。
5.有调压阀（减压阀）、截止阀、球阀、蝶阀、梭阀、换向阀、节流阀、安全阀、单向阀、电磁稳压阀、消防供气及呼气阀等产品和压力表,流量计产品的设计研发经验；熟知各类阀结构原理及性能和功能，常用密封结构及材料。
6.研制过二三类医用设备，如供气系统及其仪表和阀门，设备带（含多种气体终端接口，电源播头和呼救器），气体终端，间隙式负压吸引器（吸痰及救援等用途），吊塔，康复训练机器人等。
7.有柴油发动机尾气SCR减排系统用尿素泵和催化消声器的研发经验。熟知隔膜泵及磁力泵和汽车减噪降噪设备的结构及原理。了解常规水泵的结构及工作原理。
8.有液压及气动控制系统的原理拟定和电磁阀及电气控制等配套件选型的经验。做过非标自动化流水线总装设备，各类工装夹具及量检具、计量标定台、减压器测试调校台，软管防爆测试箱，电机和电磁稳压阀测试台等产品的设计经验；
9.有消防呼吸器及逃生救援设备、高层或井下救援系统、电动送风装备等产品的研发经验。涉及塑胶件结构设计及工程塑料选型。
10.熟知机械,电气,液压和气动,材料等理论知识，懂铸、锻、焊、切、热及表面处理等零件成型工艺，熟悉冲压及塑胶模具，了解金属及塑料和橡胶材质，精通流体密封。
11.懂PLC及工业组态和LabVIEW、C语言及VB，会设计齿轮,凸轮,螺旋,连杆等机构。懂伺服电机及传感器和电磁阀及气缸等部件选型。并在工作中，学习了大量非标设备结构及工业机器人的相关知识，了解工业4.0涉及的工厂智能物联及信息化系统，及智能制造相关的物料运送、周转、抓取、装夹、组装、检测等非标设备知识。
12.精通Office及CAXA、CAD、SolidWorks等软件，会CFD分析及Pro/E及CATIA等操作。会用SAP、OA及加密软件。学过13485及16949体系，熟知PPAP相关知识。
13.有优秀的新技术再学习能力和优秀的抗压能力及团队协作能力，敢于担当及执行力强。