公司属性:
外商独资公司（港澳）
生产产品:
音视频类产品
员工人数:
约500人
成就:
1.信息部，分管文控中心，行政部和人事部。
2.完成了网络架构，布线系统，机房整改；应用虚拟化技术重构了服务器架构；大步提升了信息系统的硬件的稳定性，安全性；增强了效率与投入的平衡。
3. 主导ERP项目实施: 组织选型评估，商务谈判，组织实施。于17年10月新SAP B1成功上线。
4. 自主开发OA系统；银行存款及现金支票管理系统；薪酬计算系统；采购报价系统（批量维复报价，设定首选供应商，保留报价记录）； OEM订单执行跟踪系统（从报价，送样，接单，收订金，物料打样，BOM制作，物料申购，采购跟踪反馈，排产，订柜，出货，收款）。
5.在公司内推行电子化管理: 单位内重要的纸质文件皆有电子档备份，实行无纸化存档，规划好权限，方便管理与查阅。
6.成功引进钉钉智能办公提升公司管理水平（沟通，考勤，人事管理，报告）。获得阿里巴巴授牌为智能移动办公企业，本人也取得了钉钉中级管理员认证。

华南区
公司属性:
外商合资上市公司（台湾日本）
生产产品:
员工人数:
约13000人
区域应用资深工程师（11/ 2013-–-04/2015）- IT应用系统经理（ 04/2015---至今 ）
4人
证明人及职位:
证明人电话:
138XXX
主要职责:
1、区域信息化发展战略的制订及应用系统平台框架设计规划；
2、参与及推动区域应用系统项目实施；
3、核心（QAD/MES/WMS）及非核心应用系统维护管理；
4、系统技术指导,关键用户培训等；
5、负责业务流程分析,优化工作流程,规范系统操作及流程文档。
6、上司安排的其他工作;
成就:
敏实集团(MINTH)是一家在香港上市的外商合资公司,专业研发、生产汽车前后挡玻璃饰条、车门玻璃饰条、保险杠饰条、密封件、内外装饰件、门框、窗框总成、玻璃导轨等金属滚压件以及三角窗、侧窗总成等整体注塑件的大型汽车零部件集团公司。敏实集团华南区分公司包括广州敏瑞/广州敏惠/广州东海敏孚/广州敏实/海南精瑞/清远敏惠。
1) 负责集团华南区的所有ERP系统（QAD 系统的运维；SharePoint门户组建；微软CRM的推广。集团快速发展，14年有广州敏实和清远敏惠两家公司投产运营。于7月到10月主导广州东海敏孚从用友U8转换为QAD 2011的实施。10月到12月主导清远敏惠的QAD 实施。15年3月~6月为广州敏实实施QAD+MES 系统。9月～12月主导区域市购品管理系统MRO实施，实现了与供应商的在线互动。16年3月~6月为广州敏惠实施QAD+MES+WMS系统。
2) 配合集团信息总部推进BOS标准化梳理项目,推动主数据管理MDM平台项目实施。
3) 主导集团子公司之间的关联交易项目实施。已完成了需求调研，方案设计与讨论，程序开发与测试，数据整理与准备，用户培训，用户模拟，项目7月1日上线。项目将实现 数据自动同步、自动对账、有效追溯、减少工作量等四大管理目标.
4) 作为丰田，本田主要配套供应商，公司与客户实现产销同步，并通过信息化技术支持JIT，看板管理，精益生产的应用.
离职原因:

公司属性:
生产产品:
厨卫设备
员工人数:
约1500人
10/2007--10/2008 ）
高级IT工程师（ 10/2008---至今 ）
3人
公司电话:
0751-8415025
证明人及职位:
证明人电话:
138XXX
主要职责:
1. ERP系统维护与控制;
2. 用户需求分析与开发;
3. ERP系统的测试和故障解决;
4. 调查，分析和改善公司的程序和工作流程;
5. 研究，分析和测试可行的解决方案;
6. IT 相关项目的管理;
7. IT政策与文档的撰写;
8. 用户培训和技术支持.
成就:
国际知名的弗兰卡集团于1911年成立于瑞士，在全球拥有86家子公司,年销售额超过30亿美金.是世界上最大的水槽制造商.是历史上最悠久的全球性整体厨房设备系统制造公司之一.
5) 在Franke亚洲贸易部任系统工程师, 负责ERP系统.为更好地支持公司业务的发展，结合ERP的应用,开发了《WEB在线订单执行跟踪系统》《产品信息系统》《快递跟踪管理》《费用报销系统》《销售预算规划》《培训与出差管理》《品质报告》及以MFG为基础的各类报表和数据挖掘应用超过65个。
6) 08年10月亚洲贸易部收购厨房设备部，本人也升为高级IT工程师，同时管理两个支部的ERP系统，及其它业务程序。将许多贸易部执行优良的应用引入厨房设备部，还结合制造类的需求开发了《采购申请与付款系统》 《Barcode系统》《库龄分析系统》《Forecast分析订货》《出货退货管理》《2Layer Report》及各类报表和数据分析应用超53个。被评为08年度公司优秀员工。
7) 成功地主导了VMI Vender Manage Inventory 系统的实施,使公司库存资金占用下降了31.65%.
8) 主导了弗兰卡南京分公司QAD系统的实施,未请外部顾问，为公司节省了几十万的实施费用。
9) 主导了委外加工、DAP订单执行、存货周转率(由原来的22.52提高到25.39次/年)等流程再造项目的运作。
10) 使用VMware ESXi + vSphere 5完成了服务器虚拟化项目。
11) 使用Progress语言开发了《销售订单批量修改程序》，《MFG与IFS的接口程序》，《非原材料采购价格维护》；改写了《采购收货程序》，《Forecast维护程序》，《重新计算AR Balance和Credit Hold订单》，《销售订单打印》，《采购订单打印》，《工单发料历史报表》等等。
离职原因: 职业发展

公司属性:
生产产品:
电子产品
员工人数:
约3000人
07/2003-06/2004 ）
ERP工程师（ 06/2004-08/2006 ）
MIS主管（ 08/2006--10/2007 ）
3人
公司电话:
0760-23565498
证明人及职位:
证明人电话:
137XXX
主要职责:
1.新的业务模块需求分析，并提供技术支持；
2.日常系统维护并及时解决用户遇到的问题；
3.持续改善和优化ERP系统、工作流程，增强与职能部门的合作；
4.开发系统功能支持业务需要；
5.开发ERP系统报表；
6.负责系统的更新和迁移项目；
7.确保IT应用程序符合内部和外部的法规；
成就:
公司是裕兴集团(香港上市公司: HK8005)旗下的最大制造基地。
1) 初期任网络工程师,主要负责电脑及办公设备的维护与采购,电话系统的建设与维护.在一个月时间里,成功地完成了Philips新厂的网络,电话,监控,考勤...等系统组建.架设了公司内部的培训网站,并制作了大量电脑使用方面的视频教程.
2) 04年6月,提升ERP工程师,负责ERP系统(用友U8, QAD)的维护;7月,公司实施新的ERP系统.在QAD实施项目中担任组长,从业务调研-->培训-->数据准备\导入-->表报客户化-->模拟运行-->直到切点正式上线,与顾问一起全面负责推进.上线后作为公司内部的"顾问",结合业务部门的工作不断完善,深入QAD的应用.上线三个月后,新QAD数据与旧ERP系统数据比,准确度达99%.并得到了顾问公司的好评.通过不断的学习,测试,实践.也使自己熟悉Progress 9.1~10D、MFG/PRO eb2.1版本许多功能.
3) 06年8月, 提升为MIS主管,负责整个MIS部门运作.成功地主导了QAD中MRP模块的内部实施.使用供应链的效率与精确都有很明显的改善.
4) 此外还成功组建起公司内部邮件系统(Domino Notes);并此平台上开发了用于办公自动化的系统.
离职原因: 个人职业规划