公司介绍: 东莞劲胜精密有限公司是精密结构件一体化解决方案专家，专注于消费电子领域精密模具及精密机构件研发、设计、生产与销售。
工作职责:
运营智能智能制造车间，实现车间无人化、自动化、信息化、智能化；
1. 智能车间框架搭建；
2. 智能车间示范点建设；
3. 组织建立及团队建设；
4. 车间自自动化开发与应用推广；
5. 车间ERP/MES/APS/PLM等实施推广。

公司介绍: 富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
SHZBG
MCEBG
工作职责:
手机机壳/机构件生产（生产工艺包括: CNC/抛光/阳极/组装等），规模: 3000人，CNC 2100台，阳极线2条，及相应配套抛光，、喷砂、清洗设备；客户: 小米/华为；
1. 经营策略及目标承接，目标分解达成；
2. 组织建立及团队建设；
3. 人才梯队的建立及部属的培养；
4. 系统、流程及制度的建立；
5. 作业新工艺、新技术的开拓及自动化机器人线体的导入；
6. 精益生产及精细化管理；
7. 品质及效率提升，成本降低。
时间: 2010.09---2014.07
所在职务: MACⅢ制二金加厂长
所在部门: SHZBG | MCEBG
汇报对象: 资深经理
所在地点: 四川成都
下属: 2000人
工作职责:
从事iPad机壳/机构件生产（主要从事CNC加工），规模: 4000人，CNC 2100台及相应线体、自动化机械手配合设备；
1. 部门组织建立，生产/品质/企划/生技/设备/行政；
2. CNC制程开发，程式、刀具、治具、机台确认；
3. CNC自动化线体/车间开发、导入推广；
4. 量产4M1E点检，生产场地、机台、人员、F/L、耗材物料确认；
5. 生产计划达成、良率提升，以及异常处理；
6. 成本C/D，主要人力、刀具、油品，提升C/T；
7. 日常人员管理，纪律、安全以及人员的培养。
时间: 2002.09---2010.09
所在职务: 生产课长
汇报对象: 副理
所在地点: 广东深圳
下属: 200人
工作职责:
从事电脑/手机压铸件后加工处理（包括CNC加工/研磨/冲切等），NOTEBOOK外观件冲压加工；
1. 压铸件后处理工艺、设备、人员安排；
2. CNC加工制程效率、良率提升，刀具、程式优化；
3. 冲压加工制程效率、良率提升 ，异常处理；
4. 抛光、拉丝制程效率、良率提升 ，异常处理。
工作业绩
1. H客户手机外壳（铝合金金属外观件）产品，工艺复杂，包括CNC/抛光/拉丝/阳极/高光/镭雕/高光；半个月完成量产爬坡，达到PEAK值；产能提升20%，每天从10K提升到12K,满足客户交货需求；良率由初期86%提升到98%，降低报废； 成本单PCS降低50%，达到盈利目标；
2. 2010随公司西迁成都，完成建厂布建，现场LAYOUT规划，主设备2K台安装，人员招募培训，部门人员高峰期达7K多，A客户平板每天达50K产量，顺利完成交货；
3. M客户手机外壳（不锈钢金属外观件），由于产地部门变更，在两周内完成量产，量产两周达到30K 峰值，成本从原来110RMB降到50RMB(主要是耗材与人力成本）；
4. H客户手机生产: a. 完成手机粗抛、精抛、收光自动化生产，减少人力50%；b. CNC制程自动化线体改造（治具、线体），从原来大尺寸平板到小尺寸手机件，减少人力30%, 提升产能20%。

工作职责: 从事橡胶模具加工。