公司介绍: 尚美生活集团，是位列中国酒店集团规模第五、全球酒店集团第19位的大型住宿集团，于2010年正式创立。 集团目前拥有十多个酒店品牌，分别为高端酒店品牌君睿、中高端酒店品牌（四星）假日美地、精品酒店寻里，新四星标准酒店M Hotel、艺术商旅酒店兰欧，中档酒店阿丽雅、尚客优品、经济型酒店尚客优、骏怡、橙客、AA连锁酒店，以及民宿品牌花美时。 尚美生活现已覆盖全国325座城市，旗下酒店超过4000+家（含在营店和筹建店），会员数量超过6000万。 未来，集团将不断探索住宿业与互联网的结合、与新生活方式的结合，致力于成为全球领先的生活服务连锁平台。
职责业绩:
1、负责集团生活服务事业群新项目的寻找与开拓（宝乐迪KTV、万客电竞、影院、生活馆等）；
2、负责收集当地报纸、网络招商信息与行情；
3、负责新项目的SWOT分析与制作；
4、负责开发项目的独立谈判；
5、负责与区域内中介机构的合作协议签署；
6、负责初步沟通与业主间的情况与项目信息内容的确认。
离职原因:

公司介绍: 欢洽集团是一家综合型文化企业，总部位于江苏省南京市。欢洽集团主要产业有KTV、酒吧、影院、餐饮等。
职责业绩:
1.跟进项目选址、合作洽谈和签约；
2.对接项目设计、施工、设备采购进场等工作；
3.跟进证件办理，提供证件办理所需资料；
4.组建分公司办公室和各门店管理团队，制定筹建时间节点表，分配各店各部门筹建期工作分工；
5.跟进员工招聘和培训；
6.确定各门店的市场定位、制定活动和推广计划，监督执行；
7.制定设备、物料清单，确保按照计划进场；
8.跟进各门店工程和设备验收及整改工作，试营业前的全面检查；
9.跟进各门店的试营业情况，对出现问题进行记录、研究和调整；
10.筹建和前期运营的其他工作。
离职原因: 因家事，回山东就职

公司介绍:
职责业绩:
1.负责新店运营筹建计划的制定；
2.负责新店市场调研和定位；
3.负责建立和确定新店人员编制、薪资配置等；
4.组建店面运营管理和后勤支持团队；
5.负责营运物资及售卖商品的确定；
6.负责工程和设备的跟进和验收；
7.负责包厢和超市定价，各类活动的制定；
8.负责开业推广方案的制定与执行；
9.负责各类证件的跟进办理；
10.试营业后根据运营情况对出现的问题进行整改。
离职原因:

公司介绍:
下属人数:
职责业绩:
1.负责根据总公司确定的年度收入、现金流和利润指标，制定门店各项具体营运目标
2.负责制定门店发展战略和营运计划，并落实执行
3.负责督促门店各部门制订合理工作计划，并监督执行
4.负责市场推广计划的审核及监督，制定目标市场占有策略，实现门店收入的提升
5.负责制订品牌经营方案，提高经营品质，不断提高格莱美在本地的品牌形象
6.配合财务部搞好门店的财务管理，掌握财务状况及各项支出情况，严格遵守各项财务制度
7.负责门店成本控制，将人事、运营等成本控制在预算内，并推行节能降耗
8.加强技术工作管理，对KTV设施设备的运转有较全面的了解，监督相应部门及时发现设备的事故隐患，处理设备的故障问题，杜绝技术事故的发生
9.配合总公司招募合格人才，组建能提高优质服务的团队
10.注重加强门店管理人员及员工的培训，不断提高员工素质技能
11.负责门店的安全保障日常工作、整体消防安全工作，合理招募保安公司，加强日常监督管理
在职期间门店业绩指标完成，同比上升28%。
离职原因:

公司介绍:
下属人数:
职责业绩:
1.贯彻公司的指令，并落实到本部门的工作上。
2.以身作则，严格执行本公司的各项规章制度和员工守则。
3.协调好与其他协作部门的工作关系，确保正常的经营运转。
4.制订下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促下属各级按此责任执行。
5.根据市场运营情况进行同行业对比调查，随时对经营运转做适应的调整，推出相应的优惠活动。
6.根据所既定的消费群，制订所售商品的品种与档次及包房价格，并随行就市进行调整，确保营业额稳步上升。
7.根据实践经验及各项财务数据制定月营业额预算，并带动所有员工积极努力的完成。
8.做出每月的成本预算，降低公司的各项成本开支，并督促所属员工从小做起。
9.保持本部门长期拥有高品质的服务，严谨的工作作风，行之有效的工作态度。
10.主持每周的营运部主任级管理人员例会，并就提出的问题进行研究讨论，最终做出解决方案。
11.掌控每天的营业状况，及时对出现的问题做出必要的调整和解决。
12.定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。
离职原因:

公司介绍:
下属人数:
职责业绩:
主要负责公司新员工的培训以及处理施工过程中或者客户使用当中遇到的各类问题。
领导完成了三十多家场所的VOD和财务系统的架设,主要有万达大歌星(济南店、青岛店)、滨州君临盛世大酒店、东营平慧欣雅大酒店、荣成盛世名门酒店、烟台虹口宾馆内部会所等。
离职原因: