主要工作职责:
1、基于公司的用户渠道战略，制定渠道发展计划；
2、负责线上用户渠道的设计、开发、上线，以及运营支持；
3、负责线下用户渠道标准开发与制定；
4、负责授权经销商的筛选、设施建设及开业协调；
5、进行车联生活衍生消费品的商务落地工作
6、 搜索和分析中国的市场情况，建立首批直营店选址的指南、程序和政策
7、 汽车销售线下门店场地的选址、功能进行规划布局
8、负责过直营店门店的选址拓展，商务谈判。
9、制订渠道开发总体方案，完成公司下达的网络开发任务，并对执行情况负责
10、对网络开发过程中收集到的信息进行管理与追踪，确保开发进度

主要工作职责:
负责组织潜在经销商信息收集、维护与管理。
负责空白市场经销商的开发与管理。
负责组织编制招商手册及相关招商工具资料。
负责组织意向经销商的申报材料的上报与协调，负责组织对候选经销商的考察与评估。
负责组织编制相关业务流程及管理文件；负责对接候选经销商相关申报材料及考察材料。
2018年开始负责公司新能源车型销售。
主要业绩:
主要负责区域: 江苏，浙江，上海，安徽等华东省份，2018年新增经销商16家；
任职期间开发新经销商30-40家，现在宝沃华东大区网络开发负责人。

主要工作职责:
销售管理: 执行部门销售计划，完成区域指标。包括: 经销商管理和客户管理。
市场拓展管理: 收集市场竞争信息、定期向市场部反馈，建议市场策略，执行部门市场营销计划，达成预期任务。
售后服务: 为了保证客户能及时得到高质量的服务，配合、协助售后服务部，做好区域内售后服务体系的建设与管理。
市场推广: 配合产品在各级市场（区域）的推广；配合全国性的促销活动。

区域销售大区经理（03/2011-03/2015）
· 下属：3人
主要工作职责：
· 负责完成区域整车销售目标、整车销售目标及回款任务。
· 完成空白网络开发任务。
· 掌握区域市场信息，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
· 经销商资金管控，及时协助经销商申请三方额度提升。
· 负责对大区内经销商广宣投放的执行与监督考核，协助服务经理解决重大客户抱怨。
· 日常重大活动策划，团购会，大型车展，促销活动等。
区域销售经理（04/2007-03/2011）
主要工作职责：
· 区域负责经销商日常营运，每月任务下达，目标分解与管理，处理客户紧急投诉，负责各区域车辆跨区域处罚，公司主要政策下达与讲解，大型展会的布展与协调，经销商各项财务追踪与处理，针对各竞争品牌的促销的策略。辖区经销商的网络布局，经销商终端销量提升。
主要项目经历：
· 2009.08 –2011.06 帝豪品牌运作
· 项目职务：网络布局
· 所在公司：浙江吉利控股集团汽车销售有限公司
· 项目简介：吉利旗下高端品牌帝豪成功的在广东市场，利用半年的时间成功开发10家一级经销商，为以后帝豪品牌在广东的销量打下坚实的基础。
· 项目职责：作为开发大区，利用品牌政策引导投资人加入吉利销售，填补了广东帝豪品牌的空白区域。
· 项目业绩：2010年销售标兵，连续三个月全国销售综合排名第一。

展厅经理（11/2005-04/2007）
主要工作职责：
· 协助销售经理按时完成上级领导下达的任务，当好经理的助手。
· 做好展厅的日常管理工作，包括（销售人员的日常行为规范，接待礼仪，展厅的卫生安排，展厅人力和物力资源的合理安排）。
· 帮助每一位销售人员与客户进行接待、洽谈，帮其实现销售。
· 对新进人员进行辅导与带领。
· 协调各部门之间的关系，有问题及时沟通。
· 针对展厅与员工的管理提出合理性建议。
销售顾问（09/2004-11/2005）
主要工作职责：
· 负责整车销售服务和进店客户咨询服务。
· 负责整理各车型的销售资料及客户档案。
· 负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。
· 负责挖掘客户需求，实现产品销售。
· 负责售前业务跟进及售后客户维系工作。