公司简介: 山东玲珑轮胎股份有限公司位于中国金都招远市，是一家专业化、规模化的技术型轮胎生产企业，现有职工13000人，其中专业工程技术人员超过1600多人。公司主导产品轮胎涵盖高性能轿车子午线轮胎、乘用轻卡轿车子午线轮胎、全钢载重子午线轮胎等10000多个规格品种，连续多年入围世界轮胎20强，中国轮胎前五强。
工作职责:
负责轮胎性能试验方法开发和技术人员团队建设。
噪声、模态、高速均匀性试验方法开发。
轮胎噪声振动室内测试技术人才培养。
课题管理和实施。
OE/RE技术人员NVH基础理论知识培训。
OE/RE技术支持。
轮胎NVH相关知识培训。
主要业绩:
有负荷轮胎三方向模态试验平台搭建及方法开发；
轮胎花纹噪声阶次跟踪试验平台搭建及方法开发；
轮胎胎冠弯曲模态频率试验方法开发；
福特air-borne，Structure-borne，Impact-noise三个方法数据处理软件开发；
轮胎3D模态试验方法开发；
不同材质轮辋对轮胎模态参数的影响研究；
轮胎声振模态试验平台搭建及方法开发；
半消声室内设备背景噪声优化；
轮胎室内噪声控制胎试验管理及数据管控方法建立；
轮胎花纹噪声PCM法研究；
轮胎空腔共振TCM测量平台搭建；
为OE部门工程师、实验室研究工程师进行了近10次轮胎NVH相关理论及应用培训；
证明人: 张丽杰

公司简介: 赛轮股份有限公司的前身为成立于2002年11月18日的青岛赛轮子午线轮胎信息化生产示范基地有限公司 ， 位于风景秀丽、交通便捷的国家级经济技术开发区---青岛经济技术开发区富源工业园 ， 占地面积约611亩。公司以青岛科技大学等多所高等院校为依托 ， 由多家知名企业和行业专家共同投资组建 ， 是国内首家轮胎信息化生产示范基地和中国轮胎资源循环利用示范基地 ， 是国家轮胎工艺与控制工程技术研发中心科研示范基地。
工作职责:
负责轮胎性能试验方法开发和技术人员团队建设。
实验室5S管理。
实验室KPI考核实施与总结。
实验室月度、年度计划的拟定与总结。
噪声、滚组、高速均匀性及静态试验项目的管理及设备二次开发。
轮胎噪声振动室内测试平台建设、测试方法开发及技术人才培养。
专项项目管理和实施。
牵头新设备的验收和设备购买。
OE/RE技术支持。
轮胎NVH相关知识培训。
主要业绩:
轮胎噪声实验室、模态实验室建立；
轮胎室内通过噪声推估理论及试验方法的建立；
高速均匀性试验机台架固有频率测试及故障查找；
轮胎近场声全息试验平台搭建及方法开发；
轮胎三方向模态试验平台搭建及方法建立；
轮胎/轮辋合体力传递率试验方法建立；
基于HSU台架轮胎结构振动测试平台搭建及方法开发；
轮胎VDA平点数据处理软件开发；
轮胎噪声声品质先行研究；
轮胎花纹扫描参数与节距噪声关联性研究；
证明人: 侯晓倩

公司简介: 云南昆明南商声学技术有限公司是西南地区最早最专业的从事民用建筑、工业厂房和道路交通等建筑声学的设计与施工、噪声控制设计与施工、吸声/隔音/消声及声扩散结构设计制作、吸声材料/隔音材料/减震材料的配套销售、声学技术/噪音控制技术的咨询与服务、建声测试与环境噪声测量及建筑装饰装修工程设计与施工的专业化企业，拥有掌握国际前沿声学技术的科研人员和声学材料研发生产基地，同时拥有一支高水平的施工队伍，是西部地区建筑声学噪声控制专业的领先企业。公司从推广韩国赛丝纶吸声装饰艺术板到带动该材料国内产业化发展，使赛丝纶成为国内吸声材料中应用广泛、影响力强的产品之一。
工作职责及业绩:
负责项目的前期交流、现场看踏、数据采集、方案设计；
项目跟踪和技术交流；
项目竣工验收测试、验收报告编写及跟环保局对接；
项目工程预算、报价及招竞标；
负责技术部技术培训及人才培养；
主要业绩:
云南白药制造厂水泵房声学问题整改；
云南省巧家县金鼎KTV噪声超标整改项目；
贵州市六盘水红果区某国营煤矿噪声超标项目；
证明人: 崔利明
离职原因: 公司业绩下滑，每月工资发放不及时。

公司简介: 四川正升环保科技有限公司是一家致力于环保、能源产业的实业投资公司，注册资本3314万元，员工近400人。公司在原有能源技术、噪声治理、固废处理三大业务板块基础上对人才、科研、市场等资源进行重新配置及整合，先后组建了四川正升能源技术服务有限公司、四川正升声学科技有限公司及广东正升环保工程有限公司三家控股子公司。
工作职责及业绩:
负责项目的前期交流、现场看踏、数据采集、方案设计；
项目跟踪和技术交流；
项目竣工验收测试、验收报告编写及跟环保局对接；
项目工程预算、报价及招竞标；
主要业绩:
新疆神东神华集团公司热电厂降噪工程；
两种发动机消声器的设计
广西南宁分布式能源电厂降噪工程
北京南车降噪工程
北京大唐高井热电厂降噪工程
湖北某地铁通风道消声器项目
胡家坝某降噪项目竣工声学检测
泸州某增压站降噪工程竣工声学检测
证明人: 张晓杰
离职原因: 个人原因，为了寻求更好的发展。