职责:
1， 负责财务部，人力资源部，行政部，IT部门和法务工作。
2， 确保财务报告及分析报表及时报送美国总部，负责预算编制和预测分析，现金流管控，资本支出审核和控制，直接人工成本分析与控制，存货管理和控制，内控管理，税务风险监控，内外部审计，内部转移销售价格，政府部门公共关系。
3， 围绕Q-C-D经营目标，合理配置人员并招聘适合的人才，培训一线员工提高生产效率，通过团队建设增进员工相互了解，使沟通更加顺畅，设置KPI指标激励员工，管理第三方劳务派遣公司，满足公司淡旺季不同用工需求。
4， 组织实施MRP上线，提高金蝶ERP/K3-Cloud运行效率，以支持运营各职能部门。
5， 确保客户指定第三方机构验厂相关SA,EHS,CTPAT通过审核，负责班车，配餐，保安，保洁管理工作。
6， 准备董事会所需相关报告。
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业绩:
1，提高资金使用效率: 根据工业暖风机和工业风扇行业季节性特点和历年经营模式，合理编制13周现金预测表，给美国总部融资提供准确依据，提高资金使用效率。
2，降低直接人工成本: 组织工艺部门通过实测，制定49种产品基本型的标准人员配置和标准工时，通过周滚动生产计划合理配置一线工人数量，实现 2016-2018年 单位产品的直接人工成本下降20%。
3，实行存货ABC分级管理: 通过实行A类月度/B类季度/C类半年的盘点频次，实现年度盘点准确率99%以上。
4，降低存货资金占用额: 通过实施MRP，实现在对的时间采购对的原材料，结合原材料季度库龄分析， 2016-2018 逐步降低存货余额25%，降低了行业固有的技术更新原因导致的原材料批量报废的风险。
5，建立采购、入库、入账、结算内控流程: 在ERP系统里建立合格供应货清单和采购价格清单，基于MRP结果由采购员下达采购订单，供应商送货并检验合格后仓库进行入库，财务部门给供应商出具核对后的可开发票明细，供应商开具增值税发票（采购订单和发票唯一的对应关系），交到财务部门，财务核对无误后在ERP系统内入账，财务总监根据应付款账龄表审批付款额度，付款后，由财务部直接通知各个供应商。

职责业绩:
职责:
1， 负责按时上报Matrix财务报表和月度财务差异分析报告到奥地利总部。
2， 负责年度预算计划和季度滚动预测 。
3， 负责年度资金需求计划和融资计划 。
4， 负责生产成本控制和国产化成本测算。
5， 负责KPI分析，为总经理决策提供依据 。
6， 负责内部“合规“控制，反商业贿赂。
7， 负责对接KPMG年度审计，以及协调当地政府部门关系，税务，银行等。
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业绩:
1，国产化销售定价支持: 对国产化的各部件成本构成比例进行分析，并给出销售价格调整的建议，保证了产品销售策略的成功实施和企业的盈利空间。
2，促进合资双方合作: 通过良好的专业技能和沟通技巧，从财务角度推动了合资双方在日常工作中的密切合作。
3， 严格管控各项财务流程: 对工作中来自合作方的不合理的干扰进行妥善处理，确保了山特维克在合资公司中的权益。

职责:
1.监督12家子公司物料管理以及SAP中物料调拨，采购入库，订单投料，废料处置，定期盘点等的执行结果；
2.对于发现的重点问题，制作案例分析，培训各公司成本部门，做到问题预防和闭环；
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业绩:
1.建立基于SAP平台周度考核，确保稽核业务关键流程覆盖率和公司覆盖率100%；

职责:
1.作为SAP的FICO模块Key-user全面负责拟订公司记账规定，SAP成本管理，月度、年度会计报表的真实性；维护SAP的正常运转，解决FICO和PP、SD、MM模块间的各种问题；BO系统使用经验；
2.协助财务总监制定部门的年度和月度工作计划以及年终的财务分析工作，负责工作计划的具体实施；
3.参与拟订公司财务预算计划，建立目标业绩考核体系，设立、分解KPI，每月监督、反馈执行情况；
4.作为资金管理的支持性工作，负责应收账款和应付账款的管理，客户和供应商的管理；
5.负责税收管理工作，及时掌握税收政策，完善账务处理，规避纳税风险；
6.负责存货移动加权价格的合理性管理、盘点工作及固定资产的管理；
7.跟踪公司各利润中心的内部结算执行情况，完善公司的内部结算制度；
8.负责公司的内部审计工作，如采购合同的签订是否符合公司要求等；
9.协助总监处理和银行、税务、工商、外经贸局等政府部门的公共关系工作；
10.编写职能会计的岗位说明书、工作规范，负责工作业绩考核；
11.指导其他工厂会计进行账务处理；
12.负责制定本部门的培训计划，和企业文化建设工作；
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业绩:
1，建立目标业绩考核体系，监督、反馈执行结果，推动各部门积极达成业绩目标。
2，SAP标准成本差异分析，促进提高生产效率。

财务经理（200606-200807） :
1、负责拟订会计核算的有关工作细则和具体规定；
2、组织财务部完成整个财务核算过程，负责编制公司月度、年度会计报表；
3、负责公司成本核算和成本管理工作；
4、负责协调公司和税务局等外部部门的公共关系工作；
5、负责公司资产的定期盘点工作和管理工作；
6、负责公司的资金收支控制工作；
7、拟订公司财务预算计划，监督执行情况，协助总经理完成董事会制订的年度经营目标；
8、负责会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
成本主管（200406-200606） :
1、组织工艺部门实测，编制、修订消耗定额；
2、指导车间成本核算员核算成本；
3、负责汇总成本核算数据，编报成本报表；
4、定期对生产成本进行分析、对比，提出降低成本建议。
财务会计 200307-200405
1. 审核原始凭证，编制应收，应付，固定资产等记账凭证及记账（手工帐和金蝶K3软件），定期核对往来账；
2. 按时申报各项税费；
3. 参与财产、物资的盘点工作；
4. 其他基础财务工作。
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业绩:
1，组织工艺部门实测，编制、修订消耗定额，建立车间成本目标责任制，实现成本管控从0到1的过程。
2，建立生产流程从冲压，机械加工，装配，喷漆的成本核算方法和步骤。
3，根据各类产品的毛利率分析结果，调整产品的销售策略，提高公司盈利能力。