公司描述:
罗特集团有限公司（简称罗特集团）是由香港罗特集团在国内投资的集团企业，成立于1999年，是集研发、生产、销售于一体化的现代化医药企业。集团下属9家子公司，目前主要围绕着医疗健康事业在医药、特殊医疗用途食品（FSMP）及非物质文化遗产老乡黄养生系列产品这三大业务板块开展运营及服务。

工作职责:
作为副总裁，全面负责企业的运营和管理，对总裁（也就是董事长）负责。
1. 制定企业长期发展定位和战略，以及相应的中短期发展策略；
2. 领导和管理营销团队和营销渠道，负责公司销售业绩目标的制定和分解，也同时全面负责公司销售业绩的达成；
3. 负责对年度和项目的市场费用和实施效果进行管控；负责制定符合公司现状的业务审批制度和流程，合理高效进行资源支配和风险管理；
4. 领导市场部定期进行市场竞争格局分析，并不断开发新的产品理念，引导研发部开发新的产品的同时，确保公司产品的品牌定位，产品线的完整性及产品的竞争优势；
5. 全面负责公司层面的各项公关工作，包括与政府各主管部门，各专业媒体的对接和沟通；负责公司投融资相关工作，以及投资人关系的维护；
6. 规范品牌管理工作，制定品牌形象使用标准，确保公司和产品品牌在不同场合使用上一致化；
7. 针对公司品牌定位和特性制定传播策略。线上管理公司网站、社交媒体平台，在日常传播品牌的同时，也善于利用社会热点，进行针对性的宣传；线下针对不同目标客户，组织专业会议、公共活动、或赞助活动等推广企业和产品品牌。并长期监控市场反应，及时调整推广策略；
8. 负责公司文化氛围建设，使公司呈现出一个积极向上的文化氛围。

公司描述:
楷恩国际集团（www.kanelife.com）源于美国，是一家集生命科学研究、健康管理、逆龄抗衰、医学美容、海外医疗、营养保健品开发于一体的综合型国际医疗和健康管理企业。

工作职责:
1. 作为首席执行官，全面负责企业的运营和管理，对董事会负责；
2. 制定企业年度经营策略，经营目标以及相应的年度预算，负责组织实施并完成；
3. 制定和执行公司各项规章制度和管理规定，打造企业文化氛围和独特企业文化；
4. 负责融资路演及其它投资人相关关系的维护；
5. 建设和管理公司运营团队，持续提升公司人才储备和梯队建设；
6. 处理与协调政府层面的各类外部事物。

公司描述
公司是香港证券交易所上市公司（股票代码: 00383），主要业务将集中在投资、管理及经营医疗产业和养老产业，以及关联地产投资和发展等相关领域。目前中国医疗网络有限公司全资拥有同仁医疗产业集团公司，70%控股与澳洲爱维集团（Aveo Group）合作的中国爱维天地控股有限公司，并拥有南京同仁医院、昆明同仁医院，上海天地健康城等多家营运机构。

工作职责:
1. 参与集团及下属各公司的战略决策和战术部署，制定集团及下属各单位的短、中、长期战略规划和营销目标的制定；
2. 负责集团现有医疗（集团在各地的同仁医院）和养老业务（集团在上海的养老业务: 上海朱家角天地健康城）的营销管理，策划并实施各种旨在提高业务量（Sales & Promotion）的经营管理活动，市场销售和推广活动，以最终提升集团和各下属单位的营销业绩；
3. 负责集团新业务的拓展（New Business Development），多样化集团的经营方式和盈利模式，包括但不限于集团的门诊连锁机构，集团新养老业务，以及其它相关的新业务机会的寻找、论证和实施；
4. 评估集团目前的品牌状况，负责为CMHG及下属各单位形成一套连贯的、清晰的、可行的品牌策略（Brand Management）和方案，并实施；同时负责品牌相关推广、宣传和策划，在各类媒体（如纸媒、互联网、社交媒体等）的宣传与推广，提升品牌知名度；
5. 负责CMHG及下属各单位的公共关系（Public Relations）相关工作。包括且不限于对外公关活动（external Public Relations），如: 舆情监控、危机处理、媒体关系、政府关系、主要利益攸关者关系、各种公关活动的筹备等；以及对内公关活动（internal Public Relations），如: 员工关系，以及各种内部沟通活动、年会的筹备等；
6. 协助CMHG香港总部，以及下属各单位，进行投资者关系（Investor Relations）相关工作。包括且不限于信息发布和沟通平台的创建和维护，相关文件的准备，以及投资者关系相关活动的筹备和投资者来访的接待等。

公司描述:
楷恩国际集团（www.kanelife.com）源于美国，是一家集生命科学研究、健康管理、逆龄抗衰、医学美容、海外医疗、营养保健品开发于一体的综合型国际医疗和健康管理企业。

工作职责:
1. 作为副总经理全面负责公司的整体运营和管理，包括管理公司各部门（市场、销售、财务、人力资源、行政）工作。从宏观策略上保证公司发展方向的正确性和准确性；并从执行上保证公司策略的落实以及各项工作的正确执行；
2. 作为市场策划总监负责品牌的建立、推广和维护；产品线的开发和定位，产品的包装和宣传；权威专家和新技术的引入，外协单位的选择和维护等。
工作业绩:
作为创业者，从公司及品牌定位，业绩为零时开始介入。一年多时间，完成公司从筹备到运营，从两名员工（CEO和本人）到160名员工，业绩从零到近八千万年营业额的跨越。

公司描述:
世界五百强快速消费品企业，主要品牌: 舒蕾、妮维雅、美涛、风影、顺爽。（背景介绍: 公司前身为“丝宝日化”，其主要品牌有洗发水品牌: 舒蕾、风影、顺爽，以及定型品牌: 美涛。2007年“德国拜尔斯道夫公司”以约人民币35亿元全资收购“丝宝日化”，“丝宝日化”自此改名为“拜尔斯道夫中国”。）

市场部总经理（品牌、媒体、广告、公关）兼CEO助理
工作职责:
1. 品牌核心价值建立及定位，品牌知名度和美誉度跟踪研究，制定公司品牌发展中长期长远目标和短期规划；
2. 根据品牌发展长期规划制定品牌年度发展计划，制定和落实市场和品牌执行政策和行动方案；
3. 制定、监控和总结公司业务各项KPI指标；
4. 根据品牌计划制定并实施品牌360º广告传播和公共关系推广方案（年度品牌广告和公关预算5-8亿元），协调和各种媒体的关系；
5. 新产品开发计划并实施，以及新包装及宣传推广物料的开发、设计、制作;
6. 行业、客户、市场和目标消费者研究以及政策的制定。定期拜访核心客户，并根据竞争品牌动向和相关行业数据改进市场计划和方案，调整合作伙伴相关政策；
7. 管理相关的4A广告公司（策略公司+媒体公司）、公关公司、设计公司，以及其它相关供应商；
8. 舆情监查和危机管理。

工作业绩:
通过和湖南卫视、浙江卫视及江苏卫视，以及腾讯、新浪、网易、优酷、土豆等强势媒体的明星栏目具有前瞻性和创新性的合作，并巧妙结合社交媒体和平台，让美涛品牌市场占有率高居定型品类第一，稳定为25%左右，舒蕾品牌市场占有率和美誉度一致占据国内品牌洗发水第一位。

CEO助理，并购融合项目组副总负责人
工作职责:
1. 协助首席执行官全面负责公司的运营，并对公司董事会负责；
2. 按照德国总公司的中长期发展策略，制定中国公司长期、中期和短期发展策略和规划；
3. 优化公司总体组织架构和人力资源策略；
4. 制定公司年度总体销售计划和预算方案；
5. 参与主要客户政策的制定；
6. 监管、协调并处理公司内部市场、销售、财务、供应链、研发、人事、行政等各部门的工作和问题；
7. 协调中国公司与德国总部的工作；
8. 协调并处理与政府、行业、媒体的外部公共关系和事务。
工作业绩:
顺利帮助德国拜尔斯道夫集团对丝宝日化的兼并；销售额、利润指标，以及预算控制年年完成德国总部的业绩指标。

公司描述:世界五百强企业澳洲航空公司

工作职责:
1. 管理公司四家主要客户（香港国泰航空公司、台湾中华航空公司、中国国际航空公司，以及中国南方航空公司）；
2. 负责与客户协调、谈判、报价、回款等工作；
3. 根据客户要求，及时指导生产和服务部门提供相应的产品和服务；
4. 建立与客户互利、互惠、互信的战略伙伴关系，以防止公司客户的流失；
5. 研究客户的经营情况，竞争对手状况，以便公司及时调整发展 策略，适应市场发展趋势。
工作业绩:
在担任大客户经理的两年多时间中，所管理的大客户无一家与公司解约，客户从3家发展到4家；投诉降低到最低水准。

公司描述:
百威（武汉）国际啤酒有限公司是世界最大的啤酒企业美国安海斯－布希公司（世界500强之一）当时是在华唯一的独资企 业。公司于 1995年底开始投资中国市场。

品牌经理
工作职责:
1. 负责百威（Budweiser）品牌在中国市场的定位，以及产品的行销策略；
2. 制定品牌推广和公共宣传策略和方案，以及执行；
3. 开发品牌行销相关的礼品和工具；
4. 行业竞争和消费者行为研究；
5. 广告公司的管理，以及媒体关系的维护；
6. 政府相关部门关系的维护和管理。
工作业绩:
成功将百威品牌打造成为中国高端啤酒品牌形象。并成功的成为当时中国国家足球队的赞助商，极大的在目标人群中的知名度和美誉度。


区域销售经理
工作职责:
1. 负责武汉区域市场；
2. 管理武汉销售团队；
3. 区域经销商的管理；
4. 制定年度、月度市场开发目标和计划，并分解到各岗位落实；
5. 组织和筹划公司促销和其它商务活动；
6. 联络公司广告代理以及新闻媒体，以确保公司的广告宣传能以最好的形式和内容展示于消费者面前；
7. 与公司生产部门，销售部分，经销商，零售商，以及消费者沟通，了解市场发展现状和趋势；参与公司产品形象和价格定位等工作。
工作业绩:
作为首批市场人员（百威啤酒 1996年初正式进入中国市场），为公司了开拓武汉及周边市场做出了一定的贡献。