5000-10000人
公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
主要工作:
（1）焊接小组管理
焊接小组的日常管理，工作计划分配及追踪考评，项目状态管控，以及在项目解决中的技术和沟通协调支持。
（2）与相关部门和小组沟通协作
与IE和精益小组开展改善项目，降低成本，提高效率；与设计工程师优化设计方案提高产品质量；与测试工程师制定测试方案及测试标准；领导维修部门进行设备维护、TPM，新设备导入、放行验收以及现有产线的改造升级；与六西格玛小组开展六西格玛项目；与质量工程师确定质量要求放行标准，优化FMEA；等等。
（3）焊接体系的建立及维护
建立和完善焊接体系，标准化焊接工艺流程及控制；建立在线工艺纪律检查流程，维护焊接工艺流程受控执行。
（4）新项目技术支持及导入
对新产品、新型号的设计、前期技术评审、工艺策划、成本控制，设备采购、工装夹具设计制造给予支持，并且在太仓工厂进行工艺测试和放行。
（5）焊接知识培训
对相关焊接管理人员和生产人员进行焊接知识培训，提高相关员工的焊接知识能力，培养相关人员独立解决问题的能力。
（6）舍弗勒中国（太仓基地、苏州工厂、安亭总部等）焊接技术支持
对舍弗勒整个中国区的焊接相关业务给予支持，并参与全舍弗勒工厂的CQI-15审核。
（7）与全球其他舍弗勒工厂协调、沟通
与全球其他舍弗勒工厂协调、沟通，统一协作，并分享成功经验到美国工厂和墨西哥工厂。
（8）配合SQE对供应商进行技术评估和技术支持
对有焊接工艺要求的供应商和与焊接工艺相关的原料供应商进行技术评估，考核供应商能力，并给予相关的技术支持
（9）技术攻关及异常处理
液力变矩器、湿式双离合、双质量飞轮、离合器分离系统、电驱动等产品中的技术攻关，对相关的MAG焊、TIG焊、电阻焊、激光焊、超声波焊、摩擦焊、激光刻蚀等技术支持。
（10）新技术的开发
调研摩擦焊、等离子焊等新的焊接工艺研究。

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
A. 项目执行: 全程参与整个项目，负责整个项目执行各个阶段，主要包括: 1、投标支持；2、工艺策划；3、工艺审查；4、工艺方案设计；5、工艺试验；6、工艺设计；7、模拟生产线；8、项目试制；9、批量生产和总结；
主要工艺生产工作: 工艺路线策划、工艺方案制定、图纸审查、工艺文件编制、工艺BOM编制、物料定额制定、工序切分、人员定额、编制工装设计任务书、工装设计及调试、工艺交底、首列车试制、车间技术支持、异常处理、NCR处理、技术难题攻关等工作，降低生产成本等精益工作
主要质量管理工作: NCR鉴定及处理、工艺纪律检查、工艺文件执行率管控、车间质量管控、技术协议书编写、FAI鉴定、EN 15085体系贯彻。
B. 工艺研发及工艺方案制定、工艺改进等工作；
C. 项目执行中的技术攻关；
D. 工装设计、改进工作；
E. 科研工作；
F. 培训工作；
G. 精益管理等工作；

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
主要对新项目进行焊缝统计、工艺评定、工作试件、焊工考试、焊工欧标证复审、EN 15085体系认证、焊工培训、焊缝质量管理、现场焊接问题解决、制定焊接工作图、制定探伤工作图
管理带领5名焊接小组成员，先后分别完成200公里不锈钢车项目、上海13号线项目、南京3号线、CRH6项目的相关焊接工作，主要包括不锈钢和铝合金的MAG、MIG、TIG、RP（电阻点焊）、RR（电阻缝焊）自动焊及半自动焊的工艺评定、工作试件、焊工考试、焊接试验、试制生产。