一.公司简介：威胜集团（HK3393）成立于2000年，2005年在香港主板成功上市，是中国领先的电表供应商，子公司威胜信息为科创板上市公司。
二.工作职责:
2019.01-今 预算主管
2017.03-2018.12 费用主管
1. 制度建设: 负责制定预算管理办法和实施措施，完善预算管理制度，优化预算工作流程；
2. 预算编制: 负责主导编制年度预算，完成滚动预算报表编制及分析工作，并根据年度预算，组织季度、月度预算目标；
3. 预算分析: 组织月度、周度、日度预决算分析及经营会议分析，并将分析结果及时上报。
4. 预算审核: 负责审核各事业部预算、决算材料。
三.工作业绩:
1.由于工作能力突出，得到领导认可，得到集团内部调岗机会，由费用主管调任预算主管；
2.荣获2018年最高级别绩效S级，工作能力得到领导一致认可；
3.主导开通各类管理报表，如账龄表，审计报表等，提高整体工作效率；
4.主导预算自动化报表项目，项目总人数20人，通过梳理流程，规范模板，运用VBA技术手段，耗时3个月，取得项目成功，大幅提高了工作效率；
5.参与威胜控股有限公司应收、库存降本项目，并发挥应有作用；
6.荣获公司运动后接力赛第一名，荣获“威胜好声音”优胜奖。

1. 经营策略: 协助总经理制定公司发展战略；
2. 运营财务: 全面负责公司财务部工作，负责项目成本核算控制、公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；
3. 内控管理: 负责公司财务管理及内部控制，编制财务预算；
4. 财务分析: 负责公司财务报告的编制及出具并进行财务分析，为管理层决策提供财务依据；
5. 关系维护: 维护公司与银行、税务、工商等机构的日常关系，确保公司稳定经营。

一.公司简介：中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品覆盖10大类别、56个产品系列，600多个品种。中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A+H股上市公司。
二.工作职责:
2013.08-2016.01 成本组长
2012.05-2013.08 车间成本会计
1. 制度完善: 参与完善标准成本制度，分析成本核算差异；
2. 计划编制: 编制成本分析计划，成本控制计划，监管生产订单差异分析，对生产订单结算的投入产出差异进行分析；
3. 成本监管: 监管原材料价格准确率，提高产品标准成本准确性及存货金额准确性；
4. 分析管理: 编制成本结构分析表，特别对典型产品成本结构进行分析，以此指导产品销售与生产，组织存货盘点及盘点差异分析；
5. 系统优化: SAP系统成本相关操作规范、管理及优化工作。
三.工作业绩:
1.由于工作能力突出，得到领导及同事认可，得到集团内部升职机会，由成本会计升职为成本组长；
2.先后5次获得规系统数据奖励，工作能力得到部门广泛认可；
3.获得2015年度中联重科骨干员工称号；
4.主导健全供应商直供件（供应商直接送到产线的材料）送货规范，定时对其进行抽查，对少量、错号等对供应商进行处罚；
5.负责清理SAP系统异常生成订单，如未及时TECO、关闭的订单，累计清理上千个异常生成订单，为后续分析管理提供良性基础；
6.主导引入供应商应收应付清账机制，为与供应商对账打下坚实基础；
7.主导规范系统采购申请价格、合同价格与标准价格的核对机制，较大幅减少价格异常；
8.建立MES生产系统与SAP系统数据的有效核对机制，确保成本核算数据准确。

一.工作职责：
1. 审核会计凭证；
2. 编制会计报表及相关分析工作；
3. 完善内部控制，控制成本、费用支出；
4. 纳税申报及票据管理。
工作业绩:
1.参与金蝶ERP系统上线，作为公司与顾问唯一对接人，推动财务、仓储、采购、制造模块成功上线；
2.制定公司税务机会，配合税务核查，为公司合理避税；
3.主导优化财务、业务流程，如报销规范、发票规范、废料处理、建立有效盘点机制等。

一.工作职责：
2010.03-2011.02 应收会计
2008.06-2010.02 费用会计
1. 收入确认，运保费/佣金/出口信用保费审核；
2. 应收管理及分析，客户、关联方应收、预收、保证金对账；
3. 资金预测及分析；
4. 到款账务处理及流程改善；
5. 各类保证金管理等其他AR日常/月结工作。
二.工作业绩:
1.由于工作能力突出，得到领导认可，由费用会计转为应收会计；
2.曾获得公司优秀员工称号；
3.全程参与SAP系统上线AP（应付）模块支持工作；
4.主导《费用报销制度》的修订和《岗位操作指南》编制工作；
5.主导建立费用分摊、预提管理办法，确保每月费用及时、准确。

一.工作职责:
1. 审核费用及材料单据及账务处理；
2. 与供应商对账工作；
3. 费用月结相关工作；
4. 出口退税工作。
二.工作业绩:
1.期间，细心发现IT人选恶意篡改系统数据，及时上报为公司挽回算是10万余元；
2.任职期间，拒绝供应商非商务馈赠，并及时上报，得到公司嘉奖。