1、负责厂务各项工作技术支持、管理、协调、监察、考核,健全管理制度及操作流程，定期对动力设备进行监督管理、给生产输送合格的动力源，保障系统的正常运行；
2、全面负责公司动力运行、环保处理、厂房设施、动力设备检修、高配电站等配套设施的管理；
3、管理厂务部门固定资产，协助建立固定资产台账和实物管理；
4、负责本部门的建设和管理工作；
5、负责本部门的物料管理；
6、负责厂务人员管理、制度落实、招聘和考核等工作

汇报对象：常务副总
（5GW电池+5GW组件，共计4个车间厂房）
1、统筹和策划系统保障部的整体运作，组织落实运行管理要求和运行维护要求；
2、主持制定系统保障维护保养计划、制度及工作程序，并检查、监督和处理施行情况；
3、制定系统保障部年度工作计划、工作目标，监督严格执行；
4、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时满足生产系统的合理要求；
5、审核巡检维护、保养和巡检的计划、要求，并检查执行情况；
6、组织建立和管理个岗位的工作范围和工作分工，明晰工作的内容和要求；
7、负责组织本部门系统运行节能方案的制定、审核批准及实施；
8、负责对外水费、电费的核准工作；
9、负责组织和配合相关部门制定与本部门有关的各项安全、环保和健康的各项规定；
10、负责牵头制定目视化管理的要求、规格及其安装要求；
11、及时向直接上级汇报本部门的工作情况和有关数据，定期向直接上级述职；
12、指导、监督、检查所属下级的各项工作，定期听取直接下级的述职并对其工作做出评定；
13、直接下级的职务委任和工作分派；

职位：设施经理
汇报对象：生产副总
下属：110
工作职责：
负责工厂设备的导入工作；
组织厂务设备日常维护，常见故障处理及与设备供应商的技术沟通；
建设过程中的技术质量监督，进度跟进及协助项目环评工作；
无尘室，水电，消防，特气规划，建设，运行；
建立健全设备管理制度、维护保养制度；
招聘团队成员，培训团队成员，进行团队稳定性管理，保证员工数量以及降低员工流动率；
配合公司经营的目标，分析和提高设备产能，降低制造成本，做好相关持续改善；
与生产部门沟通对接，保证生产部门运转；
其它与厂务相关事宜的组织及管理；
制定年度费用预算，并对预算实施状况进行确认。

职位：规划建设经理
汇报对象：部长
下属：63
工作职责：
工厂总平布局规划、建设方案、投资成本、日程进度等整体规划与实施；
工厂体系公用水、暖、动、电系统的整体规划与建设；（包含：高/低压配电设施、空压系统、锅炉系统、燃料供应系统、供水系统、雨排系统、洁具卫生污水系统、冷却循环水系统、消防系统、喷淋、室内栓、室外栓、水幕、防火涂料、火警感知、空调系统、电话系统、广播系统、饮用水处理系统）
工厂体系基建工程的规划、建设、改建、扩建、修缮；
工厂体系基建项目证照办理与验收（土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、房产证等）；
工厂体系基建项目设计与监理的评估、委托、监督与管理；
工厂体系供水、供气、供电及电话、网络等外部市政资源的协调；
对应产能提升、合理化改善、新车型导入及技术改造，涉及公用水、暖、动、电等一次侧工程与设备技术改造的规划与实施；
工厂体系公用水、暖、动、电系统重大问题点的对策改善；
110KV变电站的管理、运行与维护；
公用系统技术标准、设备规范的建立与管理；
工厂体系水、气、电成本核算管理以及节能措施的推动；
公用系统生产安全、消防、环保、节能及职业健康危害的法规适应性评价与实施；
土地、建设、消防、环保等法规与政策的收集、分析及对应；
涉及公用系统的质量管理体系、环境管理体系文件的制定、实施、记录、保存与管理；
其他上级交办事项。

职位：动力设施经理
汇报对象：总经理
下属：45
工作职责：
负责一期150MW多晶电池片动力设施的运营管理；
负责二期350MW单多晶电池的项目管理 负责建立本部门组织架构；
负责与设备及动力有关的内外部培训；
负责本部门的成本管理；
负责本部门的体系建设与管理。

职位：动力设施主管
汇报对象：经理
下属：33
工作职责：
制定和贯彻执行有关生产设备、生产保障设备的实施和能源管理方面的工作标准、操作流程、相关制度等；
负责组织设备的使用、维护、革新、改造直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备始终处于良好的技术状态；
组织编制各种设备的保养、检修计划并组织实施；
组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作；
在安全、可靠、经济、合理的前提下，及时供给各设备所需能源，做好节约能源工作；
新设备的调试、验收过程中，工程技术方面的规划并提供技术支持；
负责公司厂务设施系统的运行、维护与管理，包括电力系统，工艺冷却水水系统，压缩空气系统，超纯水系统、给排水系统、废水废气处理系统、暖通系统、化学品系统、大宗气体及特殊气体系统等；
制定、执行计划维修方案；
招聘并培训和指导新员工；
制定本部门预算并负责成本控制；
协助质量部及环安建立ISO9000质量管理体系和ISO014001/18001环境与职业健康管理体系；
建立并完善消防安全应急体系，组织ERT组员培训及进行消防安全应急演练。

汇报对象：电气技术部部长
下属：2
工作职责：
负责公司发电厂电力系统运行，对相关设备进行检修、维护和管理；
参与公司新电站的建设中，协助主管对设备进行选型,招标，验收，安装，调试。