1.后端负责人（Java部门+运维部门，负责三个部门的日常工作安排和管理保证团队和项目的正常运作，这是管理方面的工作。
2.负责公司项目的架构设计和技术选型并且代码质量的把控，这是技术方面的工作内容。
3.后来因为公司领导安排运维部门整合到Java部门一起管理，所以这方面负责运维部门本身的工作安排和结合Java部门一起协作完成工作。这期间跟运维团队的小伙伴一起探讨项目和公司运维方面的工作，这里包括项目本身的运维，还有等保(国家网络安全等级保护标准3.0)。
4.项目初期到上线一些列开发和运维方面的工作安排和把控。
5.本身自己设计项目架构和技术选型，并且带领Java团队其他小伙伴一起解决技术上和开发逻辑上的问题，偶尔需要跟产品部门一起探讨需求实现难度和解决思路做到项目正常运作。

从入职开始一直担任公司技术部门负责人，负责不同的多个项目，不同的语言，管理和技术支持同时执行，管理技术部门团队总共7个人加上我8个人，分别前后端,php,Java，UI组成。 个人技术方面不断学习，白天忙于工作,带领团队和每天面试扩招团队，那晚上下了班就是属于我自己的个人技术提升的时间了，这段时间我在Java里面爬虫,项目设计,多个项目联合管理和研究底层之外接触了PHP，Go和Python语言也在项目和工作当中使用了。
收获：
1.经历了从0开始的管理规模和各种管理和技术指导结合的挑战。
2.得到公司领导认可并以正规文件的方式任命为公司技术部门总监。
3.接触到区块链开发并为公司制定方案和开始开发。途中使用Python语言和Node.js.
4.接触到了大量数据的爬虫，数据管理和分布式架构的管理。
5.运维和业务能力更上一层比如Spring家族的多个框架研究底层和扩展开发，Nginx扩展开发(使用C/C++语言来扩展开发)。

盛世墨典信息有限公司是一家专门做（租赁）为盈利的电商公司。
公司项目:内啥网(neisha.cc)
包括: PC端，app端，微信小程序,公众号.
我主要负责： 1.平台秒杀高并发部分，比如我们做活动每秒并发量(QPS)高至
20000 到 30000左右。 2.负责项目的运维部分,2016年就开始关注并使用Doc
ker容器技术,把里面的每个服务慢慢拆成微服务分别部署到独立的Docker容器
里面，管理Docker使用的Swarm。
总结经验:刚开是我还是一个初级开始能做一个模块但是还不能独立完成一个
完整的项目的开始，一直保持持续学习状态，一年之内大概掌握了公司所有项
目的技术点和提升了自己水平一个等级，进公司半年后就自己试着写独立项目
和网站和结合新的技术和框架，比如，Spring boot, Jfinal,大数据，并发的处
理，数据缓存，商品秒杀，读取和保存的速度安全优化mysql的存储引擎(myi
sam,innoDB...),不断研究SSM,SSH框架的原理和优化，试着快速搭建框架，
封装SSH 搭建出属于自己的自定义架构以便项目使用，最终达到一个轻松完
成项目独立完成和从产品的角度去考虑项目的程度。其中业余时间学了计算机
专业知识，C/C++,linux，大数据，分布式计算 最终结果是工作环境从windo
ws转移到linux系统上，学完C/C++明白学习Java无法体会的底层奥秘。

2014年11月份按实习生身份进入公司，当初会一些jsp,servlet开发和计算机专业里面的tcp,ip,http的基本原理和简单的网站登录和注册模块，怎么部署到tomcat ，怎么设置svn共同开发之类的最底层的开始入门到开发行业。后半年边学边用ibatis,mybatis,struts1,struts2,mvc开始加入开发团队开发项目，后来根据需求也学了Spring,Hibernate 也真正体会到开发的痛苦和美妙了，因为几乎都在通宵学习写项目。
参与的项目：竹兜育儿(app),驾校中国(app)。
竹兜育儿：主要以儿童在线教育为盈利 主要模块：注册登录，在线听课，儿
童即兴音乐，亲子园活动(线下)，收费和免费课程(视频),儿童商城等等。
我负责：注册登录模块的前后端(SSH框架)，商城部分的前段页面开发。 驾
校中国：主要以便利考驾照的复杂为简化的app.
主要模块：注册登录，城市列表和定位模块，短信通知，第三方登录。
总结经验：这将近一年的时间从差不多什么都不会到能参与团队开发,基本掌
握Spring,Struts,Hibernate 框架的应用和基本原理,自己能完成独立模块的程
度。

1.小学５年级班主任 (2012-2013)
2.小学６年级计算机,数学老师(2012-2013)
3.小学副教研主任一职(2013.02 -2013.07)
4.小学教研主任(2013.09 - 2014.10)