公司描述: 胡润(Rupert
Hoogewerf)于1999年创造了“百富榜”这一独特的媒体平台。胡润百富与中国高端企业家和千万富翁的密切关系,为创造一系列具有创新性和突破性的榜单奠定了基础。他在国内推广“财富英雄”概念的同时,更进一步强化了“财富品质”的重要性,被《新周刊》杂志评为“2002年度新锐人物”。目前旗下有《胡润百富》杂志以及所举办的系列活动。这些都是为中国高资产净值人士所特别设计的,提供了企业家之间互相交流的机会。
工作职责和业绩:
工作职责:
战略规划: 根据公司发展战略和业务动线,分析竞争对手的市场信息和推广策略,提炼品牌、产品、区域、高净值人群的需求,制定契合公司市场定位和品牌发展的内容整合营销计划。
内容策略: 统管公司市场研究部、内容编辑部、美编部、视频部、IT部和公关部,优化现有的媒体传播渠道(杂志、微信、微博、网站等),实现胡润百富新的传播模式,2019年每月超过100万用户点击,每月超过3亿人次关注流量,较2018年有20%的关注流量增幅。
市场研究: 带领品牌调研与咨询部,为客户在品牌定位、营销策略、品牌传播、消费者定位方面提供解决方案,2019年总产能近2000万元,与2018年相比增长显著。
活动策划: 带领团队开发线下流量,参与公司30多场重点活动(行业峰会、沙龙论坛、核心榜单发布活动)的主题策划,监督活动整体方案的落地执行。
网络传播: 结合市场变化趋势,带领团队开发线上流量,包括新媒体资源合作、软文筹划、平台拉新、粉丝运营、SEO、热点营销等,例如,通过抖音系列栏目的策划,实现流量传播、增加粉丝。
产品管理: 参与甄选、研判公司核心榜单的候选名录,优中选优,质量为先,打造榜单公信力,管理公司内部企业家和高净值人群数据库,通过历年调研数据,结合胡润先生对行业的洞察,形成多行业白皮书。
推广合作: 主导与外部资源(中新社、中国日报网、经济参考报、人民日报、21世纪经济报道、中欧商业评论、创业邦、哈佛商业评论等)的合作沟通,例如,促成与环球网的合作,包括活动预热、现场播报、后期报道等,联合提升公司的粉丝和关注度。
品牌形象: 带领PR团队维护公司品牌形象,包括但不限于媒体平台负面或错误信息的危机公关处理等。
主导的活动类项目:
胡润百富周年庆典,包括“胡润百富企业家峰会”、“最受尊敬企业家颁奖晚宴”和“生活奥斯卡”主题活动。参会人员包括富华国际董事长陈丽华、娃哈哈集团董事长宗庆后、融捷投资控股集团董事长吕向阳、胡润、嘉晨控股集团董事长孙寿宽、华彬集团董事长严彬,及近500位企业的CEO与高管参加。
胡润百富企业家峰会,2019年峰会以新兴产业的发展趋势和对未来中国经济影响为主题,星展银行证券研究高级副总裁谭紫宏、优克联高级副总裁况忠琪、新尚集团董事长唐立新、TWE区域经理
James Zhou、LE Travel创始人马晗共同展开讨论,参会人员500人,吸引了国内超过30家媒体的全方位报道,当日流量达到1亿人次。
Best of the best 胡润至尚优品,旨在揭示中国富豪阶层的品牌认知、消费习惯及生活方式的转变与偏好,力图对中国富豪阶层的生活形态变化做出描述,被广泛认为是奢侈品行业的ISO9000。
主导的市场调研项目:
个案专项: 保时捷超高端市场进入可行性研究、1919酒类新零售模式探索研究、碧桂园CSR现状分析。
人群分析: 新中产人群分析、高净值人群分析。
大类需求: 财富管理需求研究(中信私行、泰康人寿、中行私行、建信信托等)。