工作职责:
1、制定部门内部的物流(干线运输/长三角业务/海外订单)订单处理和配送方案以及仓库(分仓管理)的管理工作;
2、寻找合适的干线承运商,并参与与承运商谈判,引导承运商接受公司的服务模式和理念。
3、重组和优化物流和仓储部,使重组之后的部门运营效率得到有效的提升;
4、对物流部原有运营体系进行梳理,重新测算运营线路,减低企业的运营成本。
5、负责部门的人员的考核,引入淘汰机制并建立人才储备池;
6、对特定客户(APPLE)设置客户服务部(Customer Care Program,实现以客为本,提升客户满意度;
7、无条件完成上级交付的其它临时性任务。