工作职责：
1、组织及推动公司的中、长期发展战略、业务规划的制定；
2、定期针对行业发展趋势，调研分析宏观环境、市场客户及竞争对手的变化，提出战略性建议；
3、组织执行和实施战略、方针；
4、定期对战略执行情况进行跟踪和监控，并对偏差情况及时进行跟进；
5、协助上级完成公司级项目推进，以及部门安排的其他相关工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，3年以上战略相关经验；
2、精通战略管理相关工具方法；
3、具备较强的学习能力及逻辑思维，积极主动，善于沟通协作；
4、具备制造业经历或有国内外知名管理咨询公司任职经验优先。

专业能力：
拥有较强的战略规划能力，数据分析能力、竞争分析、项目管理能力，可基于过往项目作品来考察。   
了解各类战略理论模型，具备一定理论知识，有自己的一套学习方法，能够快速了解一个行业运作模式，具备企业经营运作基本知识，对战略落地较有心得。            
性格特征：
乐观自信、勤恳务实、正直有原则、严谨认真、有责任心。
人才特质：聪明、情商高、思维灵活、沟通表达能力强，学习能力强，具备较强的心力，以结果为导向，亲和力强并且能够快速与业务部门打成一片。
招聘禁区
影响力不足， 沟通能力弱 ，自驱力弱，个人缺乏自律性。