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混动动力总成架构开发工程师 招1人

年薪:30-60

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5年以上

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本科及以上 统招

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30-40岁

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性别:不限

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工作地: 北京市

平均反馈 0.5天
推荐中 1  面试中 1  offer 0
108000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

3天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗位职责:

负责混动动力总成架构技术策略及性能开发策略编制、协助混动动力总成选型

负责架构验证车混动动力总成架构方案策划、协助混动动力总成方案细化

负责混动动力总成对标策划、系统对标,零部件对标等相关工作

负责混动动力总成目标成本评估相关支持工作

协助混动动力总成新技术规划及应用

协助混动动力总成采购策略、供应商需求文件

负责初版混动动力总成架构方案

负责混动动力总成边界数据发布

负责混动动力总成数据DMU及问题跟进

负责混动动力总成通用化开发管理

 

任职要求:

1、汽车及机械相关专业,本科及以上;英语4级或同等水平及以上

2、10年以上整车开发经验,5年以上平台相关工作经验

3、具有完整的动力架构、新技术、标准法规等方面的知识;

4、熟悉整车开发流程,且对相关流程具有深刻的理解;对混动动力总成集成开发技术管理具备宏观视野;

5、对平台、架构、模块化、通用化有较深刻理解。可独立完成平台技术对标研究、平台布置搭建;

6、对混动动力总成通用化有一定的研究,可独立完成零部件模块化布置要求,零部件通用化指标设定;

7、具备优秀的统筹规划、沟通协调和推动能力;具有较强的心理素质及抗压能力;具备建立业务流程的能力。

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
集团化企业
国内百强
国企
稳定性高
企业规模:1000人以上
企业性质:国有企业
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