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战略专家(要成本方向) 招1人

年薪:60-100

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8年以上

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本科及以上 统招

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35-45岁

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性别:不限

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工作地: 北京市

平均反馈 3.9天
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180000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

6天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

1. 全价值链成本诊断与重构设计: ①系统分析从商品企划到订单交付的各业务环节,建立端到端的成本动因模型。 ②主导跨部门业务流程深度复盘,识别并推动消除非增值环节、冗余审批及低效中间层级。

2. 业务模式创新与试点推进: ①针对关键成本场景,主导跨界对标研究,引入外部先进模式(如消费品供应链、电子行业研发迭代、零售业库存管理等)并设计适用于本企业的创新方案。 ②负责具体创新课题的推进,例如:售后备件直发生态构建、研发仿真与测试流程革新、销售订单模式转型、供应链去代理化等,并管理从概念验证到试点落地的全过程。

3. 变革推动与资源协同: ①负责变革项目的策划、资源协调与闭环管理,克服组织壁垒,确保改革举措落地见效。 ②高效协同研发、制造、销售、财务及供应链等部门,组建并领导虚拟项目团队。

4. 战略成本方法论建设: ①构建适用于北汽的业务流成本分析框架与优化工具。 ②沉淀最佳实践,形成可复用的模式创新案例库与方法论。

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