可靠性部门负责人 (TL)-(外派越南) 招1人
年薪:30-60万
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7年以上
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本科及以上
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25-40岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 2.2天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
120000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
40天前更新
职位状态：简历饱和，暂缓推荐
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岗位职责
岗位职责
1 全面负责实验室可靠性工作 完善各阶段实验室测试工作的流程，运行及监督
2 根据项目信息和客户要求，对可靠性验证所需的资源配置的可行性进行评估，对客户的服务满意度负责
3 按照客户要求管理及安排测试人员跟进及准备相关的测试报告，快速响应且保质保量专业的完成客户要求的测试及与客户的良好配合和沟通
岗位要求：
1、本科学历及以上，7年以上消费电子产品工作经验；
2、具备A客户可靠性测试领域工作经验，海外知名品牌，如谷歌等产品经验优秀者也可考虑。具有机械、性能、跌落等测试团队管理经验；
3、岗位有从事可靠性测试或PM的经验优先，和客户参加会议，具有较强沟通能力，组织协调能力，团队合作能力；
4、能承受一定的工作压力；
5、接受长期外派越南工作性质。
6、要求英文口语可商务洽谈,做过整机产品，耳机，手机，VR，手表优先。
以下内容由HR发布
企业在招
OPM运营管理
年薪:30-55万
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3年以上
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本科及以上
工作地:潍坊市
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招1人
110000.00
总赏金约
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推荐简历
仓储物流运营岗(越南)
年薪:15-30万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招5人
25000.00
总赏金约
咨询
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SMT贴片工程师(外派越南)
年薪:30-50万
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5年以上
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不限
工作地:东南亚及南亚
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招2人
100000.00
总赏金约
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来料品质管理岗(外派越南)
年薪:25-45万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
90000.00
总赏金约
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安全行政负责人(外派越南)
年薪:60-80万
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10年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
160000.00
总赏金约
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