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硬件研发岗(台湾) 招2人

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上 统招

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25-40岁

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性别:不限

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工作地: 台湾

平均反馈 6.6天
推荐中 0  面试中 1  offer 0
120000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

14天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

1、根据功能需求,对各平台以及功能模块进行评估测试,输出最佳的方案选择,根据评估结果,进行汇总整理输出可行性评估报告,为方案评估提供依据作为备案;
2、电路设计,根据功能需求以及平台的选择,对各功能模块进行设计,输出电路图;根据电路图整理BOM,进行核价,为成本评估做参考;

3、协助解决是产项目在开发过程中出现的问题,从整体系统角度给出意见和建议,

 

本科学历以上,消费电子行业硬件研发工作经验者优先;

可以作为项目主表和深厚的开发经验,熟悉屏幕相关的设计,集成,研发测试,工厂测试;
具备出色的团队合作能力,系统思维,主动性和表任心:英语口语能沟通优先考虑。

以下内容由HR发布
企业在招
OPM运营管理

年薪:30-55

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3年以上

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本科及以上

工作地:潍坊市

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招1人

110000.00
总赏金约
仓储物流运营岗(越南)

年薪:15-30

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招5人

25000.00
总赏金约
SMT贴片工程师(外派越南)

年薪:30-50

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5年以上

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不限

工作地:东南亚及南亚

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招2人

100000.00
总赏金约
来料品质管理岗(外派越南)

年薪:25-45

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招2人

90000.00
总赏金约
安全行政负责人(外派越南)

年薪:60-80

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10年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

160000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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