1、组建日本分工公司，开展日常运作管理活动，确保各项任务指标达成；

2、搭建本土化团队，建立跨文化管理机制与考核激励体系；

3、积极应对经营中的突发状况，带领下属解决棘手的问题；

4、沟通海关、税务等部门，为分公司资金和货物的流动做好后勤保障工作；

5、负责分公司的财务管理，合理制定预算，控制成本支出，确保分公司运营的财务健康，完成总公司下达的各项财务指标；

6、识别和评估分公司运营中的各类风险，建立有效的风险防控机制，及时处理各类突发事件，保障分公司平稳运营。

職位：日本カントリーマネージャー

勤務内容：

・日本の支社を設立し（初期は主に研究開発方向を中心に、徐々に市場を開拓する）、日常の運営管理活動を展開し、各種のタスク指標を達成することを確保する。

・現地化チームを構築し、異文化管理メカニズムと評価・インセンティブシステムを樹立する。

・経営中の突発的な状況に積極的に対応し、部下を率いて難航な問題を解決する。

・税関、税務などの部門とコミュニケーションを取り、支社の資金と貨物の流動に対するバックアップサポート業務を行う。

・支社の財務管理を担当し、合理的な予算を策定し、コスト支出を管理し、支社運営の財務健全性を保証し、本社から下達された各種の財務指標を達成する。

・支社運営における各種のリスクを識別・評価し、有効なリスク対策メカニズムを構築し、各種の緊急事態を迅速に対応し、支社の安定した運営を保障する。