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平面主管 招1人

年薪:20-30

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4年以上

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本科及以上 统招

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35岁以下

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性别:不限

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工作地: 南京市

平均反馈 2.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
60000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

今天更新

职位状态:职位暂停
岗位职责
岗位职责
  • 视觉设计创作:深入领会公司品牌战略与产品定位,负责各类视觉设计工作。涵盖品牌视觉形象设计(如 Logo 优化、VI 系统应用设计等)、宣传物料设计(包括海报、宣传单页、画册、展架、展板等)、线上视觉设计(如社交媒体配图、网页 banner、电商平台店铺装修设计、H5 页面设计等)以及产品包装设计。确保设计作品符合品牌调性,能够精准传递品牌信息与产品价值。​
  • 设计方案优化:结合市场趋势、用户审美及项目需求,对设计方案进行持续优化。在设计过程中,充分考虑印刷、制作等后期落地环节的可行性,保证设计方案能够顺利转化为实际成品。同时,根据反馈意见及时调整设计思路,提升设计作品的质量与效果。​ 项目落地执行:全程参与设计项目的落地执行,与制作方(如印刷厂、制作工厂等)保持紧密沟通。明确设计要求与制作标准,跟进制作过程,对样品进行严格审核,确保最终成品与设计方案一致。解决项目执行过程中出现的设计相关问题,保障项目按时、按质完成。​
  • 设计案例总结与借鉴:对已完成的设计项目进行梳理总结,分析成功经验与不足。关注行业内优秀设计案例及竞争对手的设计动态,汲取灵感,将先进的设计理念与手法融入到自身工作中,不断提升设计水平与创新能力。​
  • 设计资产管理:负责公司设计素材、源文件等数字资产的整理、归档与管理,建立规范的设计资源库。制定并完善设计规范与流程,确保团队设计工作的高效开展和设计风格的一致性。​
  • 跨部门协作:与文案策划、市场、产品等相关部门密切配合,理解各部门的设计需求。参与项目前期的创意讨论,提供专业的设计建议,确保设计工作与项目整体目标相契合,共同推进项目顺利进行。
以下内容由HR发布
企业在招
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年薪:20-30

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3年以上

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本科及以上

工作地:南京市

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招1人

60000.00
总赏金约
(电商营销)副总经理

年薪:50-70

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5年以上

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本科及以上

工作地:南京市

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招1人

140000.00
总赏金约
产品开发副总经理

年薪:30-50

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5年以上

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本科及以上

工作地:南京市

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招1人

100000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
高速成长型企业
创新型企业
企业规模:100-499人
企业性质:中外合营(合资/合作)

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